根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需要，鉛山縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(四)招聘工作由縣人社局和縣公安局共同組織

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)：40名

(二)招聘崗位：

1.勤務(wù)輔警35名，男性;

2.文職輔警3名，女性;

3.留置看護(hù)勤務(wù)輔警2名，男性。

具體職位、資格條件詳見附件1《鉛山縣公安局2026年招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年齡要求：十八周歲以上，三十五周歲以下(1991年3月14日至2008年3月13日期間出生)。

3.應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度，符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考警務(wù)輔警可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在本公告發(fā)布日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)，無殘疾、無紋身、無色盲;

5.自愿服從工作崗位分配;

6.在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形;

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰或依法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

四、招聘流程

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，發(fā)布公告，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：鉛山縣公安局政工科A棟703室。報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日至13日17時(shí)(工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。

2.報(bào)名方法：考生通過附件下載報(bào)名表，填好報(bào)名表正反面打印;持本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;取得大專及以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，符合優(yōu)先考慮條件的需提供證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件，以及近期一寸免冠彩照2張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。

3.筆試內(nèi)容?？荚嚪秶饕獮椋簳r(shí)事政治、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例(修訂版)》等。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體能測(cè)評(píng)

1.筆試成績(jī)合格人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的通知(公政治〔2024〕60號(hào))執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng)。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.確定入圍面試人員。在筆試、體能成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員。入圍面試人數(shù)不足的崗位，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

2.面試內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總分為100分，共3題，面試時(shí)間12分鐘，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理，面試成績(jī)占總結(jié)成績(jī)50%。

4.綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。如遇綜合成績(jī)同分情況，原則上按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄，若優(yōu)先招聘條件相當(dāng)，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)政治考察

體檢合格人員參加政治考察。參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員，提交鉛山縣公安局黨委研究批準(zhǔn)，之后按有關(guān)規(guī)定在鉛山縣公安局微信公眾號(hào)向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

(八)崗前培訓(xùn)及聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);試用期六個(gè)月，在試用期組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的，視為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)因培訓(xùn)、試用期考試不合格而出現(xiàn)缺額的，將從未聘用人員中，按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、薪酬待遇

1.新聘用輔警試用期6個(gè)月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從正式評(píng)定層級(jí)的次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按照《鉛山縣公安局聘用警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)撥打咨詢電話：0793-5162712(工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)

(二)保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。

七、本次招聘政策由鉛山縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鉛山縣人力資源和社保保障局

鉛山縣公安局

2026年3月7日

原標(biāo)題：鉛山縣公安局2026年招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eRtGwoUsEb2sPlPAPT50Qw