一

公司介紹

深圳市?才服務中?(深圳市?才?市場、深圳市專精特新企業(yè)?才研究院)，簡稱“深圳?才中?”，是深圳?才集團下屬?類事業(yè)單位，成?40多年來，中?秉承服務?才理念，緊跟時代步伐，成為集?事檔案管理、線上線下就業(yè)推薦、?事外包、?才征信、??資源管理咨詢、?才評價、?才背調(diào)、?學?就業(yè)以及??資源定制化服務于?體的全業(yè)務鏈條的?才服務專業(yè)機構(gòu)，持續(xù)為深圳以及粵港澳?灣區(qū)發(fā)展提供??資源服務保障和智??撐。

如今，中?擁有?主研發(fā)的?事檔案?體化服務平臺、產(chǎn)業(yè)?才服務科技平臺、職場啟航云(深圳優(yōu)才云服務)等信息技術(shù)平臺，為??單位和各類?才提供更專業(yè)、?效的服務。

二

招聘崗位

行業(yè)研究經(jīng)理1名

檔案業(yè)務創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)理1名

市場開拓經(jīng)理1名

系統(tǒng)架構(gòu)師1名

三

崗位職責及任職條件

(一)行業(yè)研究經(jīng)理(大健康產(chǎn)業(yè)方向)

1.崗位職責：

(1)負責大健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)、醫(yī)療服務、職業(yè)技能培訓等領域政策梳理、行業(yè)趨勢研究與數(shù)據(jù)分析，形成研究報告、專題分析、決策參考材料。

(2)圍繞單位醫(yī)療護理員培訓基地建設與發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)需求調(diào)研、人才供需分析、培訓市場調(diào)研，為基地規(guī)劃、課程體系、項目拓展提供研究支撐。

(3)參與產(chǎn)教融合、醫(yī)教協(xié)同、校企合作相關(guān)研究與方案設計，協(xié)助推進大健康領域人才培養(yǎng)模式、合作模式、服務模式的創(chuàng)新探索。

(4)跟蹤行業(yè)標準、政策法規(guī)、地方規(guī)劃及同行先進經(jīng)驗，撰寫可行性研究、項目建議書、工作總結(jié)、專項匯報等文字材料。

(5)協(xié)助開展大健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源整合、項目策劃、合作對接的前期研究與論證工作，支撐單位市場化、規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展。

(6)完成上級交辦的其他產(chǎn)業(yè)研究、資料整理、項目輔助等工作。

2.任職要求：

(1)遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先;

(2)博士研究生學歷，具有公共衛(wèi)生、健康服務與管理、護理學、醫(yī)學類、公共管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年以上;

(3)具備較強的行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫能力，能獨立完成調(diào)研方案、研究報告、項目材料的撰寫與整理;

(4)熟悉大健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)療護理、職業(yè)技能培訓相關(guān)政策與市場情況，了解產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)相關(guān)模式者優(yōu)先;

(5)具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)整理、行業(yè)調(diào)研與總結(jié)提煉能力。

(二)檔案業(yè)務創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)理(人事及文書檔案方向)

1.崗位職責：

(1)探索AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在檔案領域的應用(如智能分類、關(guān)聯(lián)分析。

(2)構(gòu)建符合用戶需求的檔案產(chǎn)品功能體系，推動技術(shù)落地與產(chǎn)品迭代，熟悉檔案管理流程與行業(yè)規(guī)范，掌握產(chǎn)品開發(fā)全流程。

(3)結(jié)合檔案行業(yè)政策，制定差異化競爭策略，提升產(chǎn)品市場占有率，明確功能定位。

2.任職要求：

(1)遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先;

(2)碩士研究生學歷，具有檔案學、信息資源管理、圖書情報、檔案管理等相關(guān)專業(yè);

(3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理全流程，掌握檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(如檔案管理系統(tǒng)SaaS化、AI檔案智能分類、區(qū)塊鏈存證應用)及行業(yè)前沿技術(shù)(OCR文字識別、數(shù)字孿生檔案庫、檔案大數(shù)據(jù)分析);

(4)了解AI、區(qū)塊鏈等技術(shù)在檔案管理中的應用潛力;

(5)熟練使用辦公軟件和項目管理工具，如Excel、PPT等;有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及學習能力;持有PMP認證或項目管理師資格證書者優(yōu)先。

(三)市場開拓經(jīng)理(人事及文書檔案方向)

1.崗位職責：

(1)具備較強的業(yè)務拓展能力，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務渠道資源;

(2)負責客戶資源的開發(fā)與維護，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡，完成企業(yè)下達的業(yè)務指標;

(3)深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。

2.任職要求：

(1)遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先;

(2)碩士研究生學歷，具有檔案學、信息資源管理、圖書情報、檔案管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具有3年以上檔案服務、人力資源外包、數(shù)字化加工或相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有成功開拓人事檔案、文書檔案類業(yè)務的項目案例;

(4)擁有豐富的穩(wěn)定客戶資源或業(yè)務渠道資源，能快速轉(zhuǎn)化為有效業(yè)務產(chǎn)出;

(5)熟悉政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理流程及采購模式者優(yōu)先;

(6)能承受壓力，責任心強，有開拓精神。

(四)系統(tǒng)架構(gòu)師

1.崗位職責：

(1)負責平臺整體架構(gòu)設計，涵蓋業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺與技術(shù)中臺。結(jié)合國家信創(chuàng)戰(zhàn)略，主導技術(shù)棧的國產(chǎn)化替代方案選型與落地，確保架構(gòu)自主可控;主導微服務邊界劃分、領域建模及核心服務設計，并規(guī)劃高性能、高可用的AI模型服務化架構(gòu);

(2)主導大數(shù)據(jù)技術(shù)選型與架構(gòu)設計，攻克海量實時索引、多維度復雜查詢、分布式事務一致性等核心技術(shù)難題，并建立系統(tǒng)的可觀測性體系與全鏈路壓測方案;

(3)建立完善的研發(fā)規(guī)范與自動化運維體系，規(guī)劃高可用容災架構(gòu)以保障系統(tǒng)SLA，同時確保核心鏈路的數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī);

(4)作為技術(shù)決策核心制定技術(shù)演進路線圖，深度參與產(chǎn)品規(guī)劃并推動跨部門協(xié)作，同時負責技術(shù)團隊的培養(yǎng)與工程能力建設;

(5)深度參與鴻蒙(HarmonyOS)生態(tài)建設，負責規(guī)劃集團業(yè)務在鴻蒙原生應用(HarmonyOS Next)上的技術(shù)架構(gòu)設計，制定多端(Web/Android/iOS/Harmony)統(tǒng)一的開發(fā)策略與適配方案，確保業(yè)務在國產(chǎn)操作系統(tǒng)上的領先體驗。

2.任職要求：

(1)具備深度系統(tǒng)思維、卓越的權(quán)衡決策能力、強烈的技術(shù)熱情與領導力。

(2)8年以上經(jīng)驗，其中至少3年主導設計過百萬級日活或復雜業(yè)務系統(tǒng)的整體架構(gòu)。精通Java/Go生態(tài)及微服務架構(gòu);深入理解國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(如TiDB， OceanBase， 達夢DM8等)或主流開源數(shù)據(jù)技術(shù)棧(MySQL/NoSQL/消息隊列)的優(yōu)缺點及選型邊界;

(3)本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)獲得計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中的系統(tǒng)架構(gòu)師(高級)、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師(高級)或云平臺專家級架構(gòu)師認證(如AWS/Azure/GCP)、TOGAF企業(yè)架構(gòu)師等認證者優(yōu)先;

(5)具備信創(chuàng)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國產(chǎn)化軟硬件生態(tài)(如麒麟OS、統(tǒng)信UOS、鯤鵬/飛騰芯片等)，有從x86架構(gòu)向ARM架構(gòu)(如華為云鯤鵬)遷移的實際項目經(jīng)驗，或在項目中主導過數(shù)據(jù)庫、中間件的國產(chǎn)化替代;

(6)加分項：熟悉鴻蒙(HarmonyOS)系統(tǒng)架構(gòu)，了解ArkTS語言及元服務開發(fā)模式，有鴻蒙原生應用或跨端框架(如React Native/Flutter適配鴻蒙)的實際落地經(jīng)驗;

(7)具備大規(guī)模機器學習平臺或高并發(fā)AI推理服務的架構(gòu)經(jīng)驗，有招聘/HRSaaS/雙邊平臺架構(gòu)背景。

四

薪酬福利

行業(yè)研究經(jīng)理：20-40萬/年(視個人情況而定)

市場開拓經(jīng)理：15-30萬/年(視個人情況而定)

檔案業(yè)務創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)理：15-30萬/年(視個人情況而定)

系統(tǒng)架構(gòu)師：20-40萬(視個人情況而定)

五

報名要求

(一)填寫個人信息登記表(見附件)、個人簡歷及學歷學位證書掃描件一并發(fā)送至recruit@szhr.com，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱+畢業(yè)院校(專業(yè))”;

(二)報名截止時間：2026年3月18日24：00;

(三)應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復印件。

點擊查看》》附件

原標題：加入我們 | 深圳市人才服務中心市場化專業(yè)人才相關(guān)崗位招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9CqdUvKCSvbPD7Jnw_qHVA