寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心，為中共寧波市江北區(qū)委直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)是貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，基層治理體系建設(shè)、基層治理數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)行、綜治大廳日常管理等工作。

二、招聘崗位和具體要求

(一)招聘崗位性質(zhì)：編外工作人員

(二)招聘崗位具體要求：

崗位數(shù)量專(zhuān)業(yè)學(xué)歷戶籍年齡崗位要求其他條件

綜合管理崗1人專(zhuān)業(yè)

不限全日制大專(zhuān)及以上面向全國(guó)40周歲(不含)以下1.協(xié)助做好社會(huì)治理和城市運(yùn)行的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

2.協(xié)助做好網(wǎng)格實(shí)務(wù)、指標(biāo)檢測(cè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)督查等工作;

3.協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新、文字撰寫(xiě)等工作;1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新系統(tǒng)、新平臺(tái)操作;

2.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、公文處理和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;3.具備計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

備注：年齡的計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日止;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)須在本公告發(fā)布日前取得。

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用辦法進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)要求政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、無(wú)犯罪記錄;

(三)具有招聘崗位要求所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能要求;

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

(五)具備良好的溝通、分析、表達(dá)和執(zhí)行能力;

(六)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題;

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)具備崗位所需的其他條件。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2026年3月19日 17 :00 止。

2.報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位。報(bào)名人員可自行下載《寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)，真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

將《報(bào)名表》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或單位開(kāi)具的證明)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他反映本人能力的材料拍照或掃描統(tǒng)一打包通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至郵箱：2940509456@QQ.COM,郵件命名為：江北區(qū)社會(huì)治理中心應(yīng)聘+崗位+姓名。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.資格初審

招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。如報(bào)考該崗位的審核合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，將取消該崗位招聘指標(biāo)。取消招聘指標(biāo)將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審及面談具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名所需提交材料的原件。材料不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。

(三)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員當(dāng)天進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰。面試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日后在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/)公布。

(四)體檢

按面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并實(shí)施無(wú)犯罪記錄考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。因考察對(duì)象提出放棄考察，或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

1.考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)錄用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。擬錄用人員須自愿服從組織分配，不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，擬錄用人員在接到招錄通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。因主動(dòng)放棄錄用資格而空缺的名額，本單位可以在參加面試未被錄用的同類(lèi)型崗位人員中從高分到低分擇優(yōu)錄取。

3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，本單位如需繼續(xù)招聘編外人員的，也可在參加面試未被錄用的同類(lèi)型崗位人員中從高分到低分擇優(yōu)錄取。

六、其他事項(xiàng)

1.聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，立即取消其考試、招錄資格。本公告由寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)解釋。

七、有關(guān)說(shuō)明

以上編外人員由寧波仁厚派遣外包服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心。

咨詢電話：0574-87287752江北區(qū)社會(huì)治理中心，0574-86269539寧波仁厚派遣公司。

工作單位地址：寧波市江北區(qū)深?lèi)倧V場(chǎng)7號(hào)樓。

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附件：寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：寧波市江北區(qū)社會(huì)治理中心2026年招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/art/2026/art_0cdff2bb269b431a88a9b0bf778a569b.html