中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是中國(guó)載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位，也是中國(guó)載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位(詳見http://www.csu.cas.cn/)。

根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘中國(guó)載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心《載人航天》期刊編輯部主任1名。

一、招聘崗位職責(zé)及任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)期刊全生命周期管理，統(tǒng)籌選題策劃、組稿審稿、編校出版全流程，確保學(xué)術(shù)質(zhì)量與出版規(guī)范;

2.制定年度選題計(jì)劃，策劃熱點(diǎn)專題，協(xié)調(diào)編委組稿約稿;挖掘工程實(shí)踐成果與學(xué)術(shù)創(chuàng)新點(diǎn);

3.負(fù)責(zé)編輯部建章立制、團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化工作機(jī)制;維護(hù)編委與審稿專家?guī)?，組織年度編委會(huì)會(huì)議;

4.拓展優(yōu)質(zhì)稿源，參與組織載人航天學(xué)術(shù)大會(huì)等相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，提升期刊影響力，推動(dòng)入選高水平期刊數(shù)據(jù)庫(kù);

5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，航空航天、編輯出版、文化傳播等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷，具備編輯部主任任職經(jīng)驗(yàn)，具備編輯出版行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熱愛期刊事業(yè)，熟悉出版政策與學(xué)術(shù)規(guī)范，具有較強(qiáng)的選題策劃和組織協(xié)調(diào)能力;

4.中共黨員，具有北京市常住戶口。

二、應(yīng)聘流程

1.自啟事發(fā)布之日起至2026年12月31日，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿即止。

2.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺(tái)鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懜郊?《空間應(yīng)用中心聘用審核表》，并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密。

3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審核的，組織初面，通過(guò)初面的人員參加答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.答辯報(bào)告8分鐘(PPT形式，PPT大小請(qǐng)控制在30M以內(nèi))，答辯12分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。應(yīng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

未通過(guò)資格審核者、初面或答辯不通過(guò)者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘崗位實(shí)行合同管理。

2.工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

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中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心招聘計(jì)劃

原標(biāo)題：中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心《載人航天》期刊編輯部主任公開招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202603/t20260312_8158790.html