為深化供銷合作社綜合改革，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，充實(shí)基層供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘太白縣終南供銷社主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

終南供銷合作社主任(1名)

二、崗位職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)工作：主持終南供銷社全面工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)社和當(dāng)?shù)攸h委政府的方針政策、決策部署。

(二)發(fā)展規(guī)劃制定：制定并組織實(shí)施本社發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和改革方案，推動(dòng)供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

(三)為農(nóng)服務(wù)提升：拓展和深化為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，組織開展農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷、日用消費(fèi)品經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)(如土地托管、統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)技推廣等)等業(yè)務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。

(四)社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)社有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、保值增值，確保資產(chǎn)安全高效運(yùn)行。

(五)基層組織建設(shè)：加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社及聯(lián)合社，完善農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)。

(六)內(nèi)部管理規(guī)范：建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、人事管理和安全管理，營(yíng)造良好工作氛圍。

(七)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)：代表終南供銷社處理對(duì)外事務(wù)，加強(qiáng)與政府部門、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民群眾等的溝通協(xié)調(diào)與合作。

(八)完成上級(jí)交辦任務(wù)：完成縣供銷社和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感。

2.熱愛供銷合作事業(yè)，熟悉“三農(nóng)”工作，有較強(qiáng)的為農(nóng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開拓能力、改革創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題的能力。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和群眾工作能力。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：原則上45周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.學(xué)歷要求：具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，專業(yè)不限(經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。

3.能力要求：對(duì)供銷社改革發(fā)展有深刻理解，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民需求有敏銳洞察力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、資源整合和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

4.有違規(guī)違法違紀(jì)行為的不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2026年3月11日至2026年3月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶報(bào)名材料至太白縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室(地址：太白縣咀頭鎮(zhèn)東大街6號(hào))。

報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張。(具體材料要求可電話咨詢)

(二)資格審查

太白縣供銷合作社聯(lián)合社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。

(三)初步人選確定

由太白縣供銷合作社聯(lián)合社理事會(huì)根據(jù)報(bào)名及資格審查情況結(jié)合應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、工作思路、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)性事件的能力來(lái)確定初步人選。

(四)考察

由太白縣供銷合作社聯(lián)合社黨組按有關(guān)規(guī)定按德、能、勤、廉幾方面進(jìn)行考察，并研究確定。

(五)公示

擬聘用人員審核無(wú)誤后，用崗單位在本單位范圍內(nèi)張貼布告公示，公示期均不少于5個(gè)工作日。

五、待遇與管理

1.聘用性質(zhì)：本次招聘為合同制聘用。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用關(guān)系。

2.薪酬待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按照太白縣供銷合作社聯(lián)合社有關(guān)規(guī)定及基層社經(jīng)營(yíng)效益確定，實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資(與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、服務(wù)成效掛鉤)”的結(jié)構(gòu)化薪酬體系。享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)和福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.招聘過程中相關(guān)信息將在太白縣供銷聯(lián)社微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

3.其他事宜由太白縣供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：0917-4951123(供銷社辦公室)聯(lián)系人：都女士

太白縣供銷合作社聯(lián)合社

2026年3月11日

原標(biāo)題：太白縣終南供銷社主任招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/l1qpjzWdBg7NQl96v54Mdw