為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2026年全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員23名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象

1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：

(1)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2026年3月23日戶口所在地為準(zhǔn)，部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地);

(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(非在職)戶籍不限;

2.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書;

3.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，需在2026年3月23日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員需在2026年3月23日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，上述畢業(yè)生須在2026年3月23日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書;

5.面向退役大學(xué)生士兵招聘范圍和對(duì)象為：普通高校本科及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣戶籍或縉云縣生源人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得本科及以上畢業(yè)證書的縉云縣戶籍或縉云縣生源人員;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

7.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、縉云縣委培生(定向生)不得報(bào)考;

8.存在按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考;

9.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

6.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位(部分崗位另有要求的詳見計(jì)劃表);

7.年齡為18至38周歲(1987年3月23日至2008年3月23日期間出生)，博士研究生放寬至45周歲(1980年3月23日以后出生);

8.面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的范圍和對(duì)象為：2024年、2025年、2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，2024年1月1日至2026年3月23日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的人員以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

時(shí)間：2026年3月23日9:00-3月27日17:00。

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年3月23日9:00-3月27日18:00。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2026年3月23日9:00-3月27日17:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年3月28日9:00-4月1日17:00。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價(jià)局 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)用為50元，兩科共100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月22日9:00-4月25日16:00。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(五)筆試

筆試時(shí)間為2026年4月25日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為：

上午 9 :00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午 2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分 。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

筆試結(jié)束后，由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或缺考任一科目的不進(jìn)入面試(軍事技能測(cè)評(píng))環(huán)節(jié)。

(六)確定面試(軍事技能測(cè)評(píng))對(duì)象

1.縉云縣融媒體中心視頻采制、全媒體主持人崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)×40%+(筆試總成績(jī)÷2)×30%之和)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.縉云縣人武部綜合保障中心工作人員崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)、參加軍事技能測(cè)評(píng)的，不再遞補(bǔ)。軍事技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在軍事技能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.其他崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(七)資格復(fù)審

面試(軍事技能測(cè)評(píng))前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試(軍事技能測(cè)評(píng))。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位的應(yīng)提供《退役士兵證》;

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2026年3月23日。

考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參考教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位(主管部門)審查確定。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(八)(軍事技能測(cè)評(píng))面試

報(bào)考縉云縣人武部綜合保障中心工作人員崗位考生，結(jié)構(gòu)化面試前需進(jìn)行軍事技能測(cè)評(píng)。軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(詳見附件3)。軍事技能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(九)體檢、考察

面試結(jié)束后，縉云縣融媒體中心視頻采制、全媒體主持人崗位將技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+(筆試總成績(jī)÷2)×30%+面試成績(jī)×30%(若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前;再相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

其他崗位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前)。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考察由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(十)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2026年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在縉云縣的最低服務(wù)年限為5周年。

四、其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(3)截止2026年3月23日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

(4)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。

(5)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

(6)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘等人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形。

(7)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(8)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520)

舉報(bào)受理單位：

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578- 3127519

縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312150

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1：2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2：2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生資格復(fù)審登記表

3：浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月18日

原標(biāo)題：2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/col/col1229366849/art/2026/art_0d8a25de4f4c422591035c5ab5f52e20.html?xxgkFlg=xxgk&infoIdEncode=emsgp3dftllVl%2FII8OWpyDnruPXMMRjn6vwOqLgEHzwf%2Fl1IT%2BXnSCkpfdK4mWHD