一、雇主優(yōu)勢(shì)

科學(xué)的培養(yǎng)體系

實(shí)施 “雙導(dǎo)師” 制，提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與清晰的 “專業(yè) + 管理” 雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

全面的福利保障

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、帶薪年假、年度體檢、員工食堂及有力的落戶政策支持。

高效協(xié)同的氛圍

架構(gòu)清晰、溝通順暢，倡導(dǎo)專業(yè)與務(wù)實(shí)的工作文化，構(gòu)建純凈清朗、信任互賴的組織環(huán)境。

參與戰(zhàn)略的機(jī)會(huì)

直接參與公司化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品化轉(zhuǎn)型等挑戰(zhàn)性項(xiàng)目，工作價(jià)值與公司未來緊密相連。

二、招聘崗位信息

組合管理部：資產(chǎn)配置研究員(1 人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)策略的定性與定量研究。

協(xié)助構(gòu)建、優(yōu)化資產(chǎn)配置模型，協(xié)助制定戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置策略。

負(fù)責(zé)對(duì)賬戶、組合以及產(chǎn)品進(jìn)行績(jī)效歸因分析。

任職要求

碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融科技、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

邏輯清晰，獨(dú)立思考與研究能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。

具備編程能力者優(yōu)先，熟悉 Python 等開發(fā)語言，通過 CFA、FRM 考試者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

固定收益部：投資助理(2 人)

崗位職責(zé)

跟蹤研究宏觀利率、貨幣市場(chǎng)及信用債市場(chǎng)，撰寫定期與專題研究報(bào)告。

協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行投資組合分析、績(jī)效歸因與策略回溯測(cè)試。

協(xié)助日常投資管理、頭寸監(jiān)控與交易執(zhí)行支持。

任職要求

碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)與邏輯分析能力，文字表達(dá)能力良好。

熟悉 Python、Matlab 等編程工具者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

運(yùn)營管理部：投資清算崗(1 人)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的資金調(diào)撥、證券與資金清算交收。

辦理各類投資賬戶的開立、維護(hù)及日常管理工作。

參與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求提出、測(cè)試與流程優(yōu)化。

任職要求

碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

持有證券從業(yè)、基金從業(yè)資格或通過 CPA、CFA 等部分科目者優(yōu)先。

具備金融機(jī)構(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通過國家英語六級(jí)考試。

細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力良好，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞 → 2. 簡(jiǎn)歷篩選 → 3. 筆試測(cè)評(píng) → 4. 專業(yè)面試 → 5. 實(shí)習(xí)考察 → 6. 體檢錄用 → 7. 簽約入職

四、投遞方式

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原標(biāo)題：中華保險(xiǎn)集團(tuán)資產(chǎn)管理中心2026年校園招聘

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