為滿足全市事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位及崗位

2026年溫嶺市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員45名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件)?？傻卿洔貛X市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)查詢，該網(wǎng)站為發(fā)布本次公開招聘其他相關(guān)信息的指定平臺。

掃碼選擇“臺州溫嶺”下載崗位表

（二）招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

4.年齡為38周歲及以下,戶籍不限;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng))、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以附件為準(zhǔn);

7.與崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形。

（三）招聘

面向從溫嶺市入伍后退役的浙江省戶籍大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的對象為：

1.2018年4月29日-2023年12月31日期間入伍的需滿足以全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生身份入伍，或者以全日制普通高校大學(xué)在校生(含已被大學(xué)錄取未報到)身份入伍且退役后復(fù)學(xué)并已取得大專及以上學(xué)歷。此類人員參加事業(yè)單位和國有企業(yè)定向招聘僅限1次。

2.2024年(含)后入伍的需滿足以大專及以上學(xué)歷(含非全日制)畢業(yè)生(含全日制普通高校畢業(yè)班生)身份入伍。此類人員參加事業(yè)單位和國有企業(yè)定向招聘各僅限1次。

以上兩類人員，凡在服役期間受行政記過以上、黨(團)內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

該崗位報考對象須經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審定。

二、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報名人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

（一）報名和資格初審

報名時間：2026年3月23日9:00-3月27日17:00.

資格初審時間：2026年3月23日-3月28日。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/。

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由招聘單位(或主管部門)對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊不報崗位為無效報名。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

（二）繳費確認(rèn)

時間：2026年3月29日9:00-3月31日17:00.

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認(rèn)的，視作自動放棄報考。

繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

因繳費確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的崗位已繳費人員，請務(wù)必在2026年4月1日(14:00—17:00)聯(lián)系溫嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(聯(lián)系電話：0576-86010977)可改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。

（三）下載準(zhǔn)考證

時間：2026年4月22日—4月25日。

已完成繳費確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址http://qssy.zjks.com/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時間和科目

2026年4月25日

筆試科目考試時間為：

上午9：00—11：30《綜合應(yīng)用能力》/《專業(yè)科目》

下午2：00—3：30《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。

各崗位的筆試科目詳見附件，筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

四、確定技能測試(模擬上課)和面試對象

筆試總成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績按1:3的比例從高分到低分依次確定技能測試(模擬上課)和面試對象，筆試科目中任何一個科目缺考<或0分>者不得進(jìn)入技能測試(模擬上課)和面試范圍，其中設(shè)有技能測試(模擬上課)的崗位按1:6的比例確定技能測試(模擬上課)和面試對象。若遇最后一名同分，則一并列入技能測試(模擬上課)和面試對象。

技能測試(模擬上課)和面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

技能測試(模擬上課)和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審的時間、地點將在指定平臺公布。資格復(fù)審合格者方能參加技能測試(模擬上課)和面試。

資格復(fù)審時，報考人員需提供《報名表》、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2026年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W籍證明。

委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

有職業(yè)資格要求的崗位，還須提供職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

面向中共黨員或預(yù)備黨員的崗位，還須提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明原件。

招聘序號040崗位，還應(yīng)提供《退伍證》、本人戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件各1份。

報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審，視作自動放棄。報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補一次。

六、技能測試(模擬上課)和面試

技能測試(模擬上課)和面試形式詳見附件。各項成績滿分均為100分，低于60分為不合格。技能測試(模擬上課)和面試時間、地點另行通知。

技能測試(模擬上課)或面試不合格者，不列入下一環(huán)節(jié)對象。

入圍技能測試(模擬上課)和面試人員放棄技能測試(模擬上課)或面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

七、確定體檢、考察對象

技能測試(模擬上課)和面試結(jié)束后，各崗位按附件的考試項目和分?jǐn)?shù)比例合成計算總成績。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試(模擬上課)項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試(模擬上課)成績×技能測試(模擬上課)分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(總成績相等的，則筆試總成績高的排位在前，若筆試總成績再相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前;增設(shè)技能測試的崗位先以技能測試成績高的排位在前，若技能測試成績相同的，再按上述方法進(jìn)行排位。若各項成績均相同，另行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前)。

八、體檢、考察

體檢工作由溫嶺市人力資源和社會保障局組織實施。體檢時間和地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，以主管部門及招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位(或主管部門)在相應(yīng)崗位技能測試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，報送溫嶺市人力資源和社會保障局并在其局網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位技能測試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

其中臺州第一技師學(xué)院、溫嶺市第一人民醫(yī)院聘用人員使用報備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

十、其他事項

(一)年齡計算至2026年3月23日(38周歲及以下，是指1987年3月23日及以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2026年3月23日(附件有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(二)報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

報考人員以第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)報名的，其第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。軍隊院校、黨校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2026年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。報考人員不得以輔修專業(yè)報考。

各招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定，并對報考人員進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。對于未列入?yún)⒄諏I(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，由報考人員提供主干課程后，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招聘崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招聘崗位專業(yè)要求的應(yīng)向溫嶺市人力資源和社會保障局備案。

(三)在普通高校就讀的非2026年畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。

溫嶺市事業(yè)單位在編工作人員不得報考與現(xiàn)單位經(jīng)費形式相同的崗位。

(四)體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

(五)招聘序號040崗位，在擬聘用人員名單公示結(jié)束后，由溫嶺市人力資源和社會保障局按考試總成績排位從高分到低分根據(jù)實際情況組織擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時結(jié)束的報考人員暫不參加擇崗工作，此類對象后續(xù)擇崗工作另行安排。擇崗人員未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，并在該崗位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。

(六)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。

(七)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(八)資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位(或主管部門)均可以取消其報考資格或聘用資格。

(九)根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

(十)2026年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2026年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格;2026年畢業(yè)的留學(xué)人員，不能在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格;報考招聘序號003、014崗位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，參加2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主客觀題成績已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報考，并在資格復(fù)審時須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主客觀題成績通知單。不能在2026年9月30日前須提供國家法律職業(yè)資格證書的，取消聘用資格。上述情況，可在相應(yīng)崗位技能測試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。招聘序號005、006崗位的新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi)，須取得中職及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。

(十一)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試大綱見《關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》。溫嶺市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十二)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向溫嶺市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位管理科)反映(電話：0576-86010977)，以便及時研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門后再做釋明。涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。溫嶺市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

監(jiān)督電話：0576-86151699

報考政策咨詢電話：0576-86010977

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0576-86145386

附件：2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx

溫嶺市人力資源和社會保障局

2026年3月19日

原標(biāo)題：2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.wl.gov.cn/col/col1551606/art/2026/art_902728b19a974f158a20d3d7f3641e64.html