根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，沭陽縣2026年事業(yè)單位面向社會公開招聘141名工作人員(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

招聘單位和招聘崗位及相關要求等內(nèi)容，詳見附件《沭陽縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年3月23日至2008年3月30日之間出生)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1. 招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名期間無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名期間無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時間截至報名開始之日前)，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的(時間截至報名開始之日前)，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。

專業(yè)參考目錄中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月31日。

(七)技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可按照本科學歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)本次招聘不設戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(十)招聘崗位中要求專業(yè)技術資格證書、學歷學位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。

(十一)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.2026年9月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3. 與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

4. 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：沭陽縣人民政府www.shuyang.gov.cn。

(二)網(wǎng)絡報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審工作由沭陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市公開招聘網(wǎng)上報名平臺http://218.93.212.38:12123。

1.報名、照片上傳時間：2026年3月23日9:00-3月30日16:00。

2.資格初審時間：2026年3月23日9:00-3月31日16:00。

3.陳述和申辯時間：2026年3月23日9:00-4月1日16:00

4.資格初審異議的處理時間：2026年3月23日9:00-4月1日18:00。

5.繳費確認時間：2026年3月23日9:00-4月2日16:00。

應聘人員在網(wǎng)絡報名和資格初審中遇到問題可咨詢沭陽縣人力資源和社會保障局(0527-83595162)。

(三)網(wǎng)上確認

1. 沭陽縣人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，及時到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向沭陽縣人力資源和社會保障局(0527-83595162)提出陳述和申辯。

2. 通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與沭陽縣人力資源和社會保障局(0527-83595162)聯(lián)系，辦理筆試費用減免事宜。

3. 通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4. 規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

【提醒】：請應聘人員盡量避開最后24小時報名高峰，2026年3月30日16:00后不再接受報名、不再接受已報名人員修改信息、不再接收資格初審不通過人員改報其他崗位。考慮到報名和資格初審之間有時間差，請應聘人員盡早報名、盡快繳費，并及時關注初審意見和繳費狀態(tài)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2026年4月15日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印技術問題可咨詢沭陽縣人力資源和社會保障局(0527-83595162)。

(五)注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地如實填寫有關信息，同時上傳應聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。應聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

2.應聘人員只能用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2026年4月3日9:00-12:00。

4.應聘人員網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個人承擔。

四、招聘辦法

(一)筆試

筆試由沭陽縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試時間：2026年4月18日(具體安排見準考證)。

2.筆試內(nèi)容：管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

通用類專業(yè)技術崗位中的法律類、計算機類、經(jīng)濟類(會計、審計)崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位表》中“崗位類別”欄。

考試范圍見《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/3/18/art_93341_11743853.html)?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

3.筆試地點：見準考證。

4. 筆試合格線：應聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：應聘人員可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

6. 注意事項：應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代居民身份證(須與報名時姓名、身份證號碼相一致)，按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(二)報名資格復審

1. 確定資格復審人選：根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘人員一同進入)確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加資格復審。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后及時關注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告，按時參加資格復審或遞補，未按規(guī)定時間或者聯(lián)系不到參加資格復審者視為自動放棄。

2. 資格復審時間及地點：應聘人員報名資格的復審工作由沭陽縣人力資源和社會保障局負責。復審時間、地點和復審要求在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

3. 遞補規(guī)則：經(jīng)沭陽縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場審核，認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，當場告知資格復審結果。應聘人員無異議的，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員有異議的，應現(xiàn)場提出陳述和申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4. 面試繳費：應聘人員在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元。

5. 確定面試人選：資格復審通過的應聘人員確定為進入面試人選。面試人選名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公布，名單公布后不再遞補。

(三)面試

面試由沭陽縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1. 面試形式：結構化面試。

2. 面試合格線：面試采用百分制，應聘人員面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，應聘人員面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知應聘人員。

(四)總成績合成計算

總成績以百分制計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢人選確定。根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同人員另行組織加試。

體檢工作由沭陽縣人力資源和社會保障局組織。體檢人選名單、體檢時間及要求等在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn發(fā)布公告。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由招聘主管部門(單位)組織實施?？疾烊诉x名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公布?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結束前，除資格復審已提供《同意報考證明》的應聘人員外，其余應聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結束后，擬聘用人員名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格。應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。公示結束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，招聘主管部門(單位)按照人事管理權限向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員最低服務期為5年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

政策咨詢：0527-83595162(沭陽縣人力資源和社會保障局);各招聘單位政策咨詢電話、聯(lián)系人詳見《崗位表》。

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0527-83595162(沭陽縣人力資源和社會保障局)。

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

監(jiān)督電話：0527-83939897(沭陽縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)。

七、本公告由沭陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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1、沭陽縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

沭陽縣人力資源和社會保障局

2026年3月20日

原標題：沭陽縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202603/a7019b6cb8784b26a091804f8520a7cc.shtml