為進(jìn)一步加大我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲(chǔ)備，優(yōu)化市屬企事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

符合安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生公告規(guī)定的選調(diào)條件，且筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線55分及以上的部分高校(見附件1)報(bào)考者。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的;

2. 被確定為安徽省2026年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

3. 在各級(jí)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)102名(見附件2)。其中，市直事業(yè)單位72名，市屬高校5名，市屬國(guó)企25名。

市直事業(yè)單位同一崗位按男女1:1比例分別引進(jìn)。如某一性別考生在資格復(fù)審、體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形，造成該性別組別名額空缺需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，可從未被錄用的、參加統(tǒng)一招聘崗位面試的另一性別考生中，依據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

三、引進(jìn)程序

1. 公開報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日24:00止，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)下載《馬鞍山市2026年度人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件3)，逐項(xiàng)、如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫后發(fā)送到中共馬鞍山市委人才工作局綜合事務(wù)服務(wù)中心郵箱masrcfw@126.com，并同時(shí)提供以下材料的原件掃描件(或照片)：

①蓋章后的定向選調(diào)生報(bào)名推薦表;

②本人有效居民身份證;

③學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

④黨籍證明材料;

⑤學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料。

2. 資格初審。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，于2026年4月1日12:00前完成，審查結(jié)果通過(guò)考生報(bào)名郵箱反饋。通過(guò)資格審查人數(shù)與同崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比達(dá)不到2:1比例的(博士研究生崗位可等額開考)，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù);高于5:1比例的，將依次根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績(jī)從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并通過(guò)資格審查(博士研究生直接進(jìn)入面試)。被取消崗位或資格審查不通過(guò)的考生，可在2026年4月2日12:00前改報(bào)其他符合條件且未滿5:1比例的崗位。

3. 面試。通過(guò)資格審查的考生直接參加面試。面試時(shí)間初定于4月11-12日，采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式。面試成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

面試工作的具體事宜另行公告。

4. 簽訂意向協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定初步人選，并簽訂意向就業(yè)協(xié)議，如面試成績(jī)相同，則一并確定為初步人選。初步人選須在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間可放寬至2026年12月31日)。

5. 資格復(fù)審、體檢考察。已簽訂協(xié)議的初步人選如期畢業(yè)后，統(tǒng)一組織體檢、考察，并同步開展資格復(fù)審。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但面試成績(jī)須達(dá)到60分，如面試成績(jī)相同，將依次根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。擬引進(jìn)人才名單公示后，不再遞補(bǔ)。

6. 決定引進(jìn)。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，提出擬引進(jìn)人才名單，在馬鞍山先鋒網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后確定引進(jìn)人才名單，辦理正式錄用手續(xù)。

在引才各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。本次人才引進(jìn)過(guò)程不收取考生任何費(fèi)用。

四、政策待遇

1. 市直事業(yè)單位引進(jìn)的高校畢業(yè)生，根據(jù)其專業(yè)及相關(guān)情況，統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位崗位，簽訂事業(yè)單位聘用合同，入事業(yè)編制，給予安家補(bǔ)貼。

2. 市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生，與高校簽訂事業(yè)單位聘用合同，入事業(yè)編制，給予安家補(bǔ)貼。

3. 市屬國(guó)企引進(jìn)的高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受現(xiàn)行人才引進(jìn)政策，給予安家補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策疊加支持。

4. 市直事業(yè)單位、市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期一年，市屬國(guó)企引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期六個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的正式留用;考核不合格的，解除聘用。

5. 按照安徽省2026年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生公告中規(guī)定的有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助來(lái)馬面試的高校畢業(yè)生交通費(fèi)，免費(fèi)提供在馬面試期間食宿。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：0555-2361234

監(jiān)督電話：0555-8358517

上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.馬鞍山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)高校目錄.doc

2.馬鞍山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.doc

3.馬鞍山市2026年度人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：馬鞍山市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://www.masxf.gov.cn/Home/detail/165974