因工作需要，南昌市社會福利院面向社會公開招聘康教老師2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政審合格，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛福利事業(yè)，有愛心、耐心和責任心;

(四)具有良好的品行、職業(yè)道德和適應崗位的身體條件;

(五)具有下列情形之一，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

3.受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

4.有不良行為受到公安機關處理的;

5.其它原因不適宜在該工作崗位的。

二、招聘崗位及崗位要求

(一)康教老師：2名

1.崗位職責：

1、老師設計和提供給兒童安全、寬敞、干凈整潔、功能設置合理、滿足兒童的發(fā)展需求及適合其發(fā)展的輔具的教室環(huán)境。

2、老師尊重兒童人格，無條件接納兒童，鼓勵并認可兒童的進步和努力，理解特需兒童的行為特點，平靜耐心地應對兒童的行為挑戰(zhàn)，緩解兒童的消極情緒，減少兒童的行為問題。

3、老師以兒童為中心進行教學，細心觀察兒童，當兒童有需求時，能及時主動地給予支持性回應并能夠滿足兒童當下時刻或發(fā)展的需求。特教老師根據(jù)兒童的能力水平安排合適的集體活動或小組活動，為兒童提供互動和學習的機會。

4、康教老師嚴謹備課，做好教學前的準備，包括材料、課程內容安排和老師分工協(xié)作。課堂教學環(huán)節(jié)清晰，步驟詳實有序，語言表達清晰簡練，教學活動充滿趣味，方法形式多樣。

5、老師了解每一個孩子的發(fā)展水平和需求，并據(jù)此為兒童設計個別化教育計劃，按照個別化計劃將康復納入日常教學當中。

6、老師按照項目管理要求書寫兒童季度報告及留存初始評估表、原始視頻和照片記錄，及定期更新的活動照片或留存體現(xiàn)兒童能力的視頻。按照項目要求規(guī)范項目文檔。

7、面對孩子疾病的突發(fā)和緊急情況，老師能夠冷靜、妥善處理，或尋求相關支持。

8、在日常教學工作中，與其他老師保持良好的互助合作關系，團隊成員之間認真聽取對方的意見，相互支持與鼓勵，積極溝通。與保育、教育、康復和家庭等相關人員積極溝通。

9、與部門主任就日常或必須的事物進行交流，積極協(xié)助部門主任，有問題時以適當?shù)姆绞郊皶r通知部門主任。

10、老師積極參加各類相關培訓，重視培訓的轉化，將學習內容運用到實際工作中，不斷提高自身的專業(yè)素質。

11、完成領導交辦的其他工作任務。

2.任職要求：

1.大專及以上文化程度，25-50周歲，教育、心理、社工、護理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

2.品行端正，作風正派，勤儉節(jié)約，吃苦耐勞、尊重、喜歡并善待孤殘兒童，熱愛福利事業(yè)，有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。

3.身體狀況良好，能夠適應在南昌市社會福利院工作方式和條件，遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。

4.對待孤殘有愛心、耐心、有較強的服務意識。

3.月工資待遇：

崗位工資3000元/月+績效獎(試用期結束正式錄用后，根據(jù)績效考核等次發(fā)放，200-1200元/月不等)+工齡工資(含五險個人部分)。

注：試用期2個月，試用期工資為崗位工資的80%，不含績效獎。轉正后首次績效獎按照試用期考核等次進行計發(fā)，績效獎達不到最高額。

三、招聘程序

本次招聘工作在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)發(fā)布招聘簡章。按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢考察、公示錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起，招滿即止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)，崗位一簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=83717

注：本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查

資格審查需提交材料如下：

1.《南昌市社會福利院應聘人員登記表》(下方附件);

2.身份證原件及復印件(正反兩面);

3.畢業(yè)證等學歷證明材料原件及復印件;

4.享受優(yōu)先條件人員需提供相關證明材料原件及復印件;

5.其他須提供的證明材料。

依據(jù)崗位招聘條件對應聘材料進行審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責任由報名人員自行承擔。

資格審查時間和地點另行通知。

(三)組織面試

面試工作由南昌市社會福利院組織開展。面試具體時間和地點以及其它具體事項另行通知。

(四)體檢與考察

1.擬錄用人員進行體檢。體檢對象按要求到二級以上公辦醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。體檢缺項者視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進入下一輪。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的思想政治、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

(五)公示與錄用

對擬錄用人員在南昌市人才招聘網(wǎng)或南昌市社會福利院微信服務號進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為5天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、聯(lián)系方式

工資福利待遇咨詢電話：蔡老師 86177959

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南昌市社會福利院招聘計劃

應聘人員登記表

原標題：南昌市社會福利院面向社會公開招聘康教老師2名

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7781