根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規(guī)定，結合當前工作需求，寧都縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

此次計劃招聘留置看護勤務輔警11名，其中男性7名、女性4名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1990年3月21日至2008年3月20日期間出生），以本人身份證出生日期為準；

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，報考人員應在2026年3月1日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷證書；2026年高等院校應屆畢業(yè)生報考人員，應在試用期（6個月）內取得大專以上學歷。

6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質，無殘疾、無紋身、無色盲；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.有特殊技能，持有B1以上機動車駕駛證的；

6.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合以上優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘時可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在聘用合同期限內取得大專以上學歷，未取得的，聘用期滿以后不再續(xù)聘。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史、精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.有重大民事、經濟糾紛未解決或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；

11.從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

12.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

13.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

14.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

15.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考人員不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的，與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門的崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序及辦法

本次招聘根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名（資格審查）方式

應聘人員現場報名，填寫報名登記表，確保提交信息和材料的真實性、準確性，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消應聘及聘用資格，不接受電話、信函報名。

1.報名地點：寧都縣公安局特巡警大隊（留置看護大隊辦公室，寧都縣懷德路5號）。

2.報名時間：2026年3月21日9∶00至3月26日17∶00。

4.注意事項：現場報名需提交《報名表》（附件1）和以下材料：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件（2026屆高等院校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，需提供在校證明），有專業(yè)特長的，可提交有關專業(yè)證書原件及復印件；②退伍軍人須提供退伍證原件及復印件；③本人近期一寸免冠同底彩色照片（電子版）。④本人近期誠信報告（到中國人民銀行開具）。

（二）體能測試

1.參加體能測試人員：通過資格審查的考生。

2.體能測試具體日期及相關事項另行通知。

3.體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。測試科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項。體能測評采用達標制，體能測評達標標準《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（附件2）。體能測評各項成績由參加體測考生及工作人員簽字確認。

男子1000米跑、女子800米跑測試次數為1次，10米×4往返跑測試次數不超過2次，縱跳摸高測試次數不超過3次。

4.考生體能測評前要進行適當鍛煉，評估身體狀況，自愿參加體能測評。身體不適考生應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的考生，應出具放棄聲明。

（三）筆試

1.筆試內容。筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分為100分。筆試內容主要為時事政治、法律基礎知識、綜合基礎知識以及與公安機關警務輔助人員崗位相關知識等。本次考試筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間和地點：具體地點及要求另行通知。

3.筆試合格分數線不得低于60分，低于合格分數線的為筆試不合格，一律取消入闈面試資格。

（四）面試

1.公布入闈面試人員名單：按筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數與考生數1:3比例（男女分開）確定參加面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈；如應聘者自愿放棄面試等原因出現缺額時，按成績高低順位遞補，組織現有入闈考生面試。

2.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分。主要是考察考生的綜合分析、動機與匹配性、人際交往、應急應變、自我情緒控制等適應崗位的能力。面試成績合格分數線為70分，低于合格分數線的考生為面試不合格，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.考生綜合總成績計算方法：綜合總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件、面試成績的高低依次確定排名。

（五）體檢

根據招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。應符合錄用人民警察體檢標準，費用自理。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現缺額時，按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

（六）政治考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關規(guī)定，對考生開展政審考察。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。因政審不合格產生的缺額，按照1:1比例從總成績由高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

政治考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并面向社會公示5日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）簽訂勞動合同

公示結束后，對符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期組織崗前培訓，培訓結束后考核不合格的，依法解除勞動合同關系。對因培訓、試用期考核不合格而出現缺額的，將從未聘用人員中，按綜合總成績從高分到低分的順序進行補錄。

（九）聘用及待遇

新聘用輔警試用期六個月，發(fā)放試用期工資，統一繳納五險一金，留置看護輔警在基礎工資的基礎上，發(fā)放執(zhí)勤補助，按上級標準執(zhí)行。試用期經考核合格的，正式評定層級。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同關系。

四、其他事項

（一）此次招聘的公告、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單在“寧都公安”微信公眾號上公布，請考生及時關注并保持手機電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

（三）凡發(fā)現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。

（四）本次招聘未錄用人員，成績均在合格線以上的，崗位資格均保留至下一次招聘留置看護輔警公告發(fā)布前一日，期間因減員產生崗位空缺時，可從中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員經體檢、政審考察、公示等程序合格后，予以聘用。

（五）此次招聘相關事項及其他未盡事宜由寧都縣公安局負責解釋。

咨詢電話：溫警官：18370716561

游警官：15180211266

寧都縣公安局

2026年3月21日

附件1：報名表.docx

附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準.doc

原標題：寧都縣公安局公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qJ7IKNemBlRdHIJ7YpB8sg