因工作需要，簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額

公開招聘編外人員2名，詳見附件1

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

3.年齡在18周歲以上，38周歲以下。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，經(jīng)體檢確認(rèn)無(wú)重大疾病。

5.具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

6.具備崗位要求的技術(shù)技能、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等。

7.其他要求：詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.本系統(tǒng)在編在職或退休職工直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬(含姻親);

7.有其他違法犯罪行為的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23 日—2026年3月27日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城街道馬號(hào)街33號(hào)(簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司二樓)，咨詢電話：028-27232276。

3.報(bào)名要求和資格審查：報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提交以下資料：

(1)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期1寸正面免冠彩色照片2張;

(4)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;執(zhí)國(guó)(境)外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明1份。

(5)已參加工作的報(bào)考人員，需提供原單位同意報(bào)考證明或離職證明。

應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予參加考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

(二)考試

1.采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.筆試總分100分。筆試考察內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例或材料分析等。筆試不設(shè)開考比例，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布。

3.面試總分為100分。面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀表舉止等。

4.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

5.根據(jù)考生筆試考試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。若未達(dá)到面試比例，參加筆試人員一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若面試當(dāng)日不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的崗位，考生總成績(jī)須不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等相關(guān)考試信息將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

7.應(yīng)試人員須持本人有效居民身份證參加考試。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(四)公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)上公示(http://www.jysrc369.cn/)，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，其中試用期2個(gè)月。

四、聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式：實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心工作。

(二)試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。

(三)正式用工后待遇：詳見附件1。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：028-27210383

咨詢電話：028-27232276

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn/)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因考生不主動(dòng)、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因報(bào)考人員填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

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附件1：崗位信息表

附件2：簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表

原標(biāo)題：【招聘】簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)療保障事務(wù)中心關(guān)于公開招聘編外人員的公告

文章來(lái)源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=6077&classid=86