根據(jù)工作需要，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。此次招聘的事業(yè)單位為廈門市稅務(wù)局所屬納稅服務(wù)和宣傳中心、信息中心、稅收科學(xué)研究所，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。上述單位所需經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政核撥?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位

具體招聘崗位及要求見《國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

本次招聘以《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系廈門市稅務(wù)局確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象全部為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(2026年12月31日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。

招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書等，報(bào)考者須在2026年12月31日前取得。如有已通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月至2008年3月期間出生)。

7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求應(yīng)聘人員主動(dòng)報(bào)告與招聘單位工作人員是否存在親屬關(guān)系，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要從嚴(yán)審核把關(guān)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年3月25日10：00至4月2日17：00。報(bào)考人員登錄福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://220.160.53.33:8903/，以下簡(jiǎn)稱考試報(bào)名平臺(tái))按要求報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.資格初審

審查時(shí)間為報(bào)名之日起第2日上午8:30至報(bào)名結(jié)束后1日。工作人員將在報(bào)名次日起2日內(nèi)提出初審意見，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。已通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位;對(duì)未通過初審的，如仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，允許再次報(bào)名并接受資格審查。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2026年4月3日17：00之前，通過考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過廈門市人力資源和社會(huì)保障局、國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局官網(wǎng)予以公布。

報(bào)考職位要求的資格條件方面的問題，由廈門市稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，設(shè)立咨詢電話0592-5319875，報(bào)考人員可在工作日(8:30-12:00，14:00-17:30)進(jìn)行咨詢。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月20日起，登錄考試報(bào)名平臺(tái)，自行上網(wǎng)下載并打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算為總成績(jī)。

1.筆試

本次招聘筆試為閉卷考試，卷面分100分，題型為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚨攸c(diǎn)在福建省廈門市。筆試時(shí)間擬定2026年4月25日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試合格線為60分，達(dá)到合格線以上(含本數(shù))的人員方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則以“0”分計(jì)。

2.面試

(1)確定參加面試的人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)發(fā)布面試公告及面試確認(rèn)。進(jìn)入面試人選名單和筆試成績(jī)、面試確認(rèn)、資格復(fù)審、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息將在廈門市人力資源和社會(huì)保障局、國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局官網(wǎng)公布。

(3)面試前資格復(fù)審。面試前，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名平臺(tái)”另行公布。無故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)聘人員因故自行放棄面試的，或者資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(4)面試成績(jī)。面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分100分，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢人選?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的當(dāng)場(chǎng)增加一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)和總成績(jī)等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)考察與體檢

考察和體檢工作由廈門市稅務(wù)局組織實(shí)施。

1.體檢。根據(jù)國家規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由符合規(guī)定的體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。

2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

(四)公示與聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定聘用人員。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組全程參與公開招聘，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話0592-5315022。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

(三)本次公開招聘過程中，涉及筆試、面試、考察和體檢、公示的最新要求等信息和注意事項(xiàng)，將會(huì)在國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局官網(wǎng)上及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意，不再另行通知。

(四)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局研究決定。

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1：國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表

2：福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

原標(biāo)題：國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202603/t20260325_2987359.htm