根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘基本條件

1. 具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進取;

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷;

3. 年齡一般在35周歲以下(1991年3月1日及以后出生);

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);

5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘崗位

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三、福利待遇

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬元/年，博士綜合收入約32萬元/年;

2. 高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金;

3. 適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學(xué)校入托入學(xué);

4. 可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設(shè)施;

5. 享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。

備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會保險。

四、聘用管理

安徽省海德人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣至合肥國家實驗室綜合管理部門工作。

五、應(yīng)聘方式

請登錄招聘網(wǎng)站(https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17)進入簡歷填寫頁面，或掃描下方二維碼填寫。

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應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認(rèn)信息并提交。應(yīng)聘人員須如實、準(zhǔn)確、完整地填報報名信息，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。報名結(jié)束后，所有報名信息將不能更改。

應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版;應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版，同時上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等證明材料，國(境)外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國(境)外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

六、資格審查與考核

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，正在接受立案調(diào)查的人員，因違反職業(yè)道德而被禁止從事相關(guān)工作的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員等不得應(yīng)聘。

實驗室定期對應(yīng)聘簡歷進行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的，可取消其應(yīng)聘或錄用資格。

對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員，實驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。

七、報名截止時間

隨時應(yīng)聘，招滿即止。

八、咨詢方式

咨詢電話：0551-65099920;

咨詢郵箱：hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。

原標(biāo)題：合肥國家實驗室管理崗位招聘啟事

文章來源：https://www.quantumcas.ac.cn/2026/0325/c21013a724075/page.htm