根據(jù)工作需要，湖州市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位湖州市新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖州市新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外駕駛員1人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)年齡18至35周歲(1990年3月25日至2008年4月1日期間出生的);

(三)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(四)具有C1及以上準(zhǔn)駕車型的駕駛證;初次申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證5年及以上，且未發(fā)生過嚴(yán)重道路交通事故;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)戶籍不限。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

應(yīng)聘人員須于2026年4月1日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書以及駕駛證等材料。學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。由湖州市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月25日9:00—4月1日17:00。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《2026年湖州市科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、駕駛證、未發(fā)生過嚴(yán)重道路交通事故證明等資料以PDF掃描件格式發(fā)送至報(bào)名郵箱(2028227863@qq.com，郵件標(biāo)題備注姓名)，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員所提供信息和材料即為資格審核的依據(jù)，須真實(shí)、完整、有效。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考核或聘用資格。

3.資格初審：2026年3月26日9:00—4月2日17:00。通過資格初審的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不足2倍的，將取消招聘計(jì)劃。

4.下載并打印準(zhǔn)考證：通過資格初審人員可于2026年4月3日9：00后前往報(bào)名郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)考核

考核采取技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1.技能測(cè)試。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對(duì)象。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、駕駛證、未發(fā)生過嚴(yán)重道路交通事故證明等印證材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格;以上情況，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)(總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的為先。

(三)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州市科學(xué)技術(shù)局同意后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。考核成績(jī)?cè)诤菔锌茖W(xué)技術(shù)局官網(wǎng)公布。

(二)應(yīng)聘人員如有疑問，可咨詢湖州市科學(xué)技術(shù)局，聯(lián)系電話：0572-2667118。咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00。

(三)應(yīng)聘人員如對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向湖州市科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，監(jiān)督電話：0572-2199370 。

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附件：2026年湖州市科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2026年湖州市科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000002020621