為積極響應(yīng)省委省政府關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的指導(dǎo)意見(jiàn)，促進(jìn)我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，湖南人才市場(chǎng)有限公司擬建設(shè)省級(jí)現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘湖南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)籌備負(fù)責(zé)人1名，具體事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持人崗相適、注重實(shí)績(jī)。

二、選聘崗位

湖南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)籌備負(fù)責(zé)人(1名)

三、崗位任職要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

4.無(wú)違紀(jì)違法、失信等不符合聘任的情形。

(二)崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌湖南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)(服務(wù)湖南及全國(guó)，聚焦高端研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理等關(guān)鍵崗位)籌建全流程，制定籌建方案、實(shí)施計(jì)劃及階段性目標(biāo)，確保項(xiàng)目按時(shí)落地。

2.對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，統(tǒng)籌辦理相關(guān)手續(xù)，確?；I建工作合法合規(guī)。

3.搭建人才市場(chǎng)核心服務(wù)體系，設(shè)計(jì)人才對(duì)接、測(cè)評(píng)、培育等服務(wù)模塊，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4.對(duì)接生物醫(yī)藥企業(yè)、高校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等，推進(jìn)項(xiàng)目合作，整合行業(yè)人才及企業(yè)資源。

5.搭建籌建團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，建立考核激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。

6.制定運(yùn)營(yíng)初期管理制度及應(yīng)急預(yù)案，做好籌建與運(yùn)營(yíng)的過(guò)渡銜接，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)并優(yōu)化服務(wù)。

7.完成上級(jí)交辦的其他籌建相關(guān)工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。

(三)任職條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備生物醫(yī)藥+人力資源復(fù)合背景者優(yōu)先。

2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型人才市場(chǎng)、人力資源服務(wù)平臺(tái)籌建或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整籌建成功案例者優(yōu)先。

3.熟悉人才市場(chǎng)組建相關(guān)政策流程，了解生物醫(yī)藥行業(yè)人才需求及相關(guān)政策。

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力。

5.年齡45周歲以下，身心健康，能適應(yīng)籌建期間工作節(jié)奏，無(wú)行業(yè)不良從業(yè)記錄。

6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力，熟練使用辦公軟件，具備方案撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)分析能力。

說(shuō)明：

1.全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于招聘公告發(fā)布之日前取得，均以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

四、選聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日10:00-4月2日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=fh53w3w6ark0&isSignUp=false

按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。報(bào)名材料包括：身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。未按要求提交資料造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(二)資格審查

1.時(shí)間安排：2026年4月。

2.根據(jù)職位要求、資格條件和適崗程度進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)選取符合要求的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)人數(shù)須不低于3:1的開(kāi)考比例;若通過(guò)人數(shù)未達(dá)該比例，將發(fā)布補(bǔ)充選聘公告，延長(zhǎng)招聘時(shí)間直至資格審查通過(guò)人數(shù)滿足開(kāi)考比例。未通過(guò)資格審查的，不另行通知。

(三)綜合能力測(cè)試

采取面試形式現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察及體檢

1.考察。根據(jù)綜合能力測(cè)試結(jié)果，按崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定考察人選。對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審，并通過(guò)對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況。

2.體檢?？疾烊诉x赴指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(含毛發(fā)檢測(cè))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，如無(wú)適合人選，則取消該崗位招聘。

(五)公示

經(jīng)會(huì)議研究后，公開(kāi)選聘擬錄用人員名單將公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

(六)聘用、合同簽訂

公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、咨詢(xún)電話

綜合部 0731-85063002

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30。

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原標(biāo)題：湖南省現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng) 籌備負(fù)責(zé)人公開(kāi)選聘公告

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