鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會是鐵門關(guān)市人民政府派出機構(gòu)，位于鐵門關(guān)市。鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于2005年9月，2009年1月被批準為兵團級工業(yè)園，規(guī)劃總面積61.27平方公里，現(xiàn)已形成“一區(qū)多園”的發(fā)展格局。園區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化空間規(guī)劃、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升承載能力，聚焦化工新材料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、裝備制造、紡織服裝等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強鏈補鏈延鏈，不斷壯大產(chǎn)業(yè)集群，助推經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)開區(qū)管委會采取全員聘任制，聘用人員不納入行政、事業(yè)編制管理，與管委會簽訂勞動合同。根據(jù)工作需要，本次面向社會公開招聘聘任制工作人員10名，招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方式進行。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、報考條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下資格

1.具有中華人民共和國國籍;

2.符合招聘崗位的年齡要求，35周歲及以下是指1991年4月1日(含)后出生;38周歲及以下是指1988年4月1日(含)后出生;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

普通高等學(xué)校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2026年7月31日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報考;其他報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(二)以下人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.受過刑事處罰的人員，立案審查尚未作出結(jié)論的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

4.在各類考試招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.在定向單位工作未滿服務(wù)期的人員;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告信息、報名與資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

《鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2026年面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)通過第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、“鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，請及時關(guān)注，考試其他相關(guān)動態(tài)將在公眾號發(fā)布通知。

(二)網(wǎng)上報名

報考者應(yīng)在2026年3月28日10:00至4月6日20:00期間登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1993)，按要求填寫個人信息并上傳相關(guān)材料。報考者只能選報1個職位，報名時應(yīng)當認真閱讀崗位條件，提交的報考申請材料必須真實、準確、完整。

報考者需按報名系統(tǒng)提示上傳以下材料(PDF格式)：

1.報名表(附件2)：簽名處附有本人親筆簽名的掃描件(PDF格式);

2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁紙上(PDF格式);

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF格式);取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序，出具國外學(xué)歷(學(xué)位)認證書(中文版);

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”人員報名時需提供服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)期滿人員需提供服務(wù)期滿合格證;

5.填寫《鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2026年面向社會公開招聘報名人員信息采集表》(附件3);

6.注意事項：報考人員請仔細閱讀《招聘公告》和《職位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考，確保聯(lián)系方式正確、暢通，因未預(yù)留正確聯(lián)系方式或未及時查看報名系統(tǒng)反饋信息導(dǎo)致無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。報名截止時間后提交的報名材料不予受理。

(三)資格審查

報名截止后組織資格審查，確定筆試人員名單并公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此引起的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。資格審查時間為2026年4月7日10:00至2026年4月9日16:00。

(四)筆試

通過資格審查后，報考者自行打印準考證，按照準考證上確定的時間地點，攜帶準考證和報名時使用的身份證件參加考試。筆試采用閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。如報名人員不足1:3的，則全部人員進入面試。

筆試時間及地點：2026年4月19日上午10:30(具體信息詳見準考證)

(五)面試

筆試結(jié)束后，請考生關(guān)注“鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)”微信公眾號發(fā)布的面試公告。參加面試人員須按公告通知時間提前30分鐘到指定的候考地點集中，遲到將取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試采用面談的形式，使用國家通用語言作答。面試總分100分，面試成績合格線為70分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算

總成績按照百分制計算，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，按照總成績由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。若同一崗位總成績并列，則順延小數(shù)點后數(shù)字進行排序。

(七)體檢

按職位計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔(dān)。錄取者在公示結(jié)束后，須在7日內(nèi)報到，報到時將紙質(zhì)版體檢報告提交至鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室，逾期未提交視為自動放棄。若報考人員對體檢結(jié)果存在異議，3日內(nèi)完成復(fù)查，復(fù)查只能進行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)開區(qū)對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考察，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交考察表以及無犯罪記錄證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”，將不予聘用。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(九)公示與聘用

擬聘用人員名單在“鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公示，期限為5個工作日。公示期間未收到信訪舉報，或收到的信訪舉報經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(十)遞補

筆試后任一環(huán)節(jié)有報考人員主動放棄，依次遞補報考人員。體檢、考察環(huán)節(jié)中因未按要求參加體檢、體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)報考崗位按照總成績從高到低依次等額遞補。

三、聘任管理及待遇

(一)擬聘用人員自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報到的，或報到后1個月內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的，取消聘用資格。到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂勞動合同，約定試用期(2個月)，期滿由經(jīng)開區(qū)管委會進行考核，合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

(二)聘用人員與經(jīng)開區(qū)管委會簽訂勞動合同，入職后薪酬按照《鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)績效薪酬管理方案》執(zhí)行，薪酬由“崗位工資+績效工資”組成，試用期內(nèi)繳納五險，不發(fā)放績效工資，試用期2個月，轉(zhuǎn)正后發(fā)放績效工資，繳納五險一金。

咨詢電話：0996-2936019

監(jiān)督電話：0996-2936158

本公告由鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。

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鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2026年面向社會公開招聘崗位表

原標題：?鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2026年面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.tmg.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszp/201065.htm