現(xiàn)根據(jù)科技評估發(fā)展趨勢及研究需要，中心擬招收3名博士后研究人員。

一、研究課題與招收計劃

1.科技領(lǐng)域預算績效管理研究

專業(yè)要求：經(jīng)濟學類或管理學類專業(yè)，從事預算績效管理和績效評價等方面研究的博士畢業(yè)生優(yōu)先。

合作導師：歐陽進良 研究員

招收計劃：1人

2.美國科技創(chuàng)新體系新趨勢研究

專業(yè)要求：經(jīng)濟學、管理學、國際關(guān)系、科學技術(shù)史等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生優(yōu)先。

合作導師：陶蕊 研究員

招收計劃：1人

3.健全區(qū)域創(chuàng)新政策體系研究

專業(yè)要求：區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程、技術(shù)經(jīng)濟及管理、行政管理，或者從事科技政策研究的博士畢業(yè)生優(yōu)先。

合作導師：魏鵬 副研究員

招收計劃：1人

二、招收條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持正確的政治方向，無學術(shù)不端行為記錄;

3.具有相關(guān)學科背景，品學兼優(yōu)，身體健康;

4.年齡在35周歲以下(1991年5月1日后出生)，獲得博士學位不超過3年(2023年5月1日后獲得博士學位);

5.在相關(guān)領(lǐng)域或方向具有較豐富的科研經(jīng)驗及較強的科研能力;

6.脫產(chǎn)從事博士后研究。

三、在站時間

在站時間一般為2年。

四、工資和待遇

中心為博士后研究人員提供必要的研究條件。博士后研究人員進站后，薪酬按國家有關(guān)標準及中心相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。在站期間博士后研究人員的落戶執(zhí)行上級部門有關(guān)規(guī)定。

五、報名要求

凡有意應聘本站做博士后研究人員的博士，請通過電子郵件提交下列材料：

1.《科技部科技評估中心博士后申請表》(見附件1);

2.兩位本學科博士生導師的推薦信(其中一位必須是本人博士生導師)(見附件2);

3.博士論文摘要及兩篇最具代表性的論文材料;

4.已畢業(yè)的提交博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件;已通過學位論文答辯但尚未取得證書的需要提供有關(guān)答辯材料掃描件;尚未答辯的請注明預計答辯和畢業(yè)時間，并提供博士論文題目和摘要;

5.有效身份證件復印件(正反兩面)。

六、審核與面試

博士后工作站將及時審核申請人員的材料，通知初審合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏老師

電話：010-62169556

郵箱：boshihou@ncste.org

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號農(nóng)科四路35號樓西段

郵編：100081

附件：1.科技部科技評估中心2026年博士后申請表.docx

2.專家推薦信.docx

科技部科技評估中心

2026年3月23日

原標題：科技部科技評估中心2026年博士后研究人員招收簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ekja2qo48qdi5vzluAXR3A