為深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步激發(fā)村(社區(qū))干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的主動(dòng)性和積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村(社區(qū))書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制的實(shí)施意見》(淮組通〔2020〕36號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)村(社區(qū))黨組織書記公開選聘街道事業(yè)編制人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在職村(社區(qū))黨組織書記(公務(wù)員和事業(yè)編制人員除外)。

二、選聘計(jì)劃

從街道所屬事業(yè)單位中，安排1個(gè)事業(yè)編制專項(xiàng)用于面向全區(qū)在職村(社區(qū))黨組織書記公開選聘，本次選聘按1:3比例開考，被聘用人員分配由區(qū)黨群工作部、區(qū)人社局統(tǒng)籌安排。具體選聘單位、崗位及人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、應(yīng)聘資格

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀;工作能力強(qiáng)、作風(fēng)好、業(yè)績優(yōu);清正廉潔，群眾擁護(hù)。

2.具有大專及以上學(xué)歷，男性不超過50周歲(1975年3月30日以后出生)、女性不超過45周歲(1980年3月30日以后出生);個(gè)人任職期間獲得“百名示范”“千名領(lǐng)先”村(社區(qū))黨組織書記或連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿10年的，男性年齡可放寬至55周歲(1970年3月30日以后出生)、女性可放寬至50周歲(1975年3月30日以后出生)。如按有關(guān)政策已在人社部門辦理退休手續(xù)的不再作為選聘人選。

3.連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年(計(jì)算時(shí)間截止2026年4月8日，滿12個(gè)月計(jì)1年，下同)。

4.工作實(shí)績較為明顯，具備以下條件之一：

(1)“百名示范”“千名領(lǐng)先”村(社區(qū))黨組織書記;

(2)近三年所工作村(社區(qū))在街道考核中均排名前30%。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

(二)有以下情形之一者，不得參與選聘：

1.受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

2.黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查偵查尚未作出結(jié)論的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、選聘程序和辦法

本次選聘由區(qū)黨群工作部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.報(bào)名。由村(社區(qū))黨組織書記對(duì)照選聘條件，向所在村(社區(qū))黨組織的上一級(jí)黨(工)委報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日-2026年4月8日;報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或認(rèn)證報(bào)告)、獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職文件、2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，填寫《2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2)。由街道一級(jí)黨(工)委進(jìn)行初步審核并集體研究后，將有關(guān)材料于2026年4月9日17:00前報(bào)送至淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部組織處。

2.資格審查。由區(qū)黨群工作部、人社局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安、信訪等多部門，通過查閱有關(guān)材料、查驗(yàn)身份檔案等方式，對(duì)報(bào)名人選的資格條件進(jìn)行聯(lián)合審查，審查合格的，視為報(bào)名成功。

3.考試形式：考試采用“筆試+考核+面試”形式進(jìn)行。

(1)筆試。主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分型粛徫粓?bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)10倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)考核?？己丝偡譃?00分，由區(qū)黨群工作部、區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)報(bào)名成功人選的年度考核、任職履職、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和量化計(jì)分。按照筆試成績、考核成績各占50%的比例合成綜合成績(免筆試崗位，考核成績即為綜合成績)，綜合成績按百分制計(jì)算。

(3)面試。由區(qū)黨群工作部和區(qū)人社局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)綜合成績由高到低順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

總成績按百分制計(jì)算，其中：綜合成績占50%、面試成績占50%。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。

各項(xiàng)成績和總成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、“淮安經(jīng)開區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)公示。

4.體檢。根據(jù)總成績，按實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者，下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

5.考察。體檢合格人員確定為考察人選，由區(qū)黨群工作部和區(qū)人社局組織實(shí)施考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、“淮安經(jīng)開區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響使用的，按人事管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

選聘為事業(yè)編制人員的村(社區(qū))黨組織書記，原則上應(yīng)繼續(xù)在村(社區(qū))黨組織書記崗位工作3年以上，且5年內(nèi)不得調(diào)離淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

六、待遇保障

聘用人員執(zhí)行淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，參照事業(yè)單位九級(jí)管理崗位標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年度考核待遇由相關(guān)街道另行規(guī)定。

七、政策咨詢

區(qū)黨群工作部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)有關(guān)政策的解釋工作。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話。區(qū)黨群工作部：0517-83718991、區(qū)人社局：0517-83181766。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。

紀(jì)檢監(jiān)察工委：0517-83721369

本公告由區(qū)黨群工作部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員崗位表

2.2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員報(bào)名表

中共淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

工作委員會(huì)黨群工作部

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月30日

原標(biāo)題：2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fg0eQSGeV78r4fw6qVMRRA