為幫助青年積累社會實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，根據(jù)《省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補助資金管理實施辦法〉的通知》(黔財社〔2025〕52號)、《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十一部門關于印發(fā)〈貴州省就業(yè)見習管理暫行辦法(修訂)〉的通知》(黔人社通〔2024〕95號、《省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補助資金補貼項目經(jīng)辦規(guī)程(暫行)〉的通知》(黔人社通〔2025〕36號)、《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于調(diào)整規(guī)范部分就業(yè)政策的通知》(黔人社發(fā)〔2025〕23號)等文件精神，結合我市實際，現(xiàn)將黔西市2026年第一批青年就業(yè)見習招募有關事項公告如下：

一、見習崗位需求

3家見習單位共需見習人數(shù)46人，詳見《黔西市2026年度第一批青年就業(yè)見習崗位需求信息表》(附件1)，符合條件的對象請按要求進行報名。

二、招募對象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、省內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度在校生和16-24歲登記失業(yè)青年，其中離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內(nèi)，在申請見習崗位時處于未就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生;省內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度在校生，是指畢業(yè)年度1月1日起至畢業(yè)證書簽發(fā)日期內(nèi)尚未落實工作單位的在校生;16-24歲登記失業(yè)青年在申請見習崗位前已辦理失業(yè)登記的青年。

有下列情況之一的將不能參加報名：

(一)已參加過就業(yè)見習的;

(二)屬于在校生的(不含2026年畢業(yè)的);

(三)報名見習時與其他單位或企業(yè)建立勞動關系的;

(四)注冊有營業(yè)執(zhí)照且報名時營業(yè)執(zhí)照尚未注銷的。

三、見習期限

見習時間為3-12個月，見習時間最長不超過12個月。

四、報名時間及報名方式

報名時間為2026年4月8日至2026年4月13日，通過貴州公共招聘網(wǎng)報名，免收報名費。報名期間登錄貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證，按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證書等相關材料。完成注冊認證后，在服務專區(qū)關注我市各單位發(fā)布的就業(yè)見習崗位需求信息，結合個人實際投遞見習崗位。詳細報名操作方式詳見《貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習人員用戶操作指南》(附件4)。

五、崗位對接及確認意愿

   見習單位收到崗位投遞信息后，結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等，可通過查看簡歷、面談等方式對報名人員進行篩選。見習單位與報名人員達成初步見習意向時，5日內(nèi)，需在服務專區(qū)進行見習人員“確認通過”操作，反之選擇“確認不通過”，并主動聯(lián)系“確認通過”的見習人員需點擊“確認意愿”。若超過5日內(nèi)未進行確認的，系統(tǒng)將自動默認見習單位確認不通過。當此崗位招募人數(shù)與“確認意愿”人數(shù)相等時，此崗位將失效，見習單位無法再對其他報名人員“確認通過”或再次發(fā)布崗位，本次招募將自動終止。

六、簽訂協(xié)議上崗及購買保險

黔西市人力資源和社會保障局對已點擊“確認意愿”的人員進行復審，在系統(tǒng)點擊“確認審核通過”，由見習單位在3個工作日內(nèi)通知經(jīng)人社部門“確認審核通過”的人員簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》(附件2)，并到就業(yè)見習單位報到，無故不按期報到并未簽訂《貴州就業(yè)見習協(xié)議書》的視為放棄選派資格。

在見習人員上崗之日，見習單位必須與見習人員簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》，且立即為見習人員購買人身意外傷害險與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險理賠期限應覆蓋整個見習期間，就業(yè)見習單位及時在系統(tǒng)見習服務專區(qū)點擊“確認上崗”并上傳簽訂的《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》及購買人身意外傷害險與住院醫(yī)療商業(yè)保險憑證。

七、見習關系的解除

見習人員與見習單位協(xié)商一致，由見習人員提前7日以書面形式申請，并做好工作交接后可解除見習協(xié)議。見習單位應遵守見習協(xié)議，除下列情形之一的，不得與見習人員隨意解除見習協(xié)議：

(一)見習人員因身體等原因或已落實工作單位等情況不能繼續(xù)參加見習的。

(二)不遵守見習單位規(guī)章制度且經(jīng)教育拒不改正的。

(三)不服從見習單位管理造成嚴重損失的。

(四)本人不愿意繼續(xù)從事見習的。 

見習關系終止，見習單位應在服務平臺中點擊“終止見習”，以便人社部門跟蹤審查。

八、見習期間管理

(一)見習期間見習人員基本生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準(1980元/月)，其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支，剩余部分由見習單位自行承擔。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助。見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼。對留用率達到50%及以上的見習單位，基本生活補助費按最低工資標準的100%進行補貼。對見習單位留用見習人員穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納社會保險費的，按1000元/人標準給予單位一次性補助，該項補助與一次性吸納就業(yè)補貼政策不得重復享受。

(二)見習補貼實行“先墊后補”的辦法，原則上實施“1+1”申領模式，見習單位可按月向黔西市人力資源和社會保障局申請見習補貼中的基本生活補助費，人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險補貼費在首次申請基本生活補助費時一并申請核發(fā)，對留用見習人員、留用率達到50%及以上的單位，在1個考核期內(nèi)見習全部結束后集中一次性發(fā)放差額補貼。

見習單位未按規(guī)定要求進行申報及未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍。

九、見習單位主要職責

(一)制定落實見習管理制度。

(二)自見習人員上崗之日應當簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》，按規(guī)定為見習人員辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險，并在服務專區(qū)中更新見習人員狀態(tài)。

(三)落實見習崗位，完善安全生產(chǎn)條件。

(四)建立見習人員臺賬。

(五)按月發(fā)放見習人員基本生活補助。

(六)為見習人員安排見習指導和管理人員，對見習人員進行安全培訓和技能培訓，保障見習人員合法權益。

(七)見習人員結束見習時，填寫《貴州省就業(yè)見習鑒定表》(附件3)，并按照檔案管理有關規(guī)定，妥善保存見習人員見習協(xié)議書、考勤記錄、見習鑒定表、見習補貼報賬資料及財務憑證等見習相關資料，接受有關部門監(jiān)督檢查。

(八)按規(guī)定向人力資源社會保障部門報送有關工作情況。

見習期內(nèi)，見習單位原則上不得變更見習人員的見習崗位，不能以勞務派遣、外借等方式安排見習人員到其他單位參加見習。如見習單位或見習人員確需調(diào)整見習崗位的，雙方協(xié)商同意后通過書面確認。

十、報名政策咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話

政策咨詢聯(lián)系人：劉琴，聯(lián)系電話：0857-4231599

報名系統(tǒng)問題咨詢電話：0851-85837345

附件：1.黔西市2026年度第一批青年就業(yè)見習崗位需求信息表.xls

2.貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(模版).doc

3.貴州省就業(yè)見習鑒定表.doc

4.貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習人員用戶操作指南.pdf

黔西市人力資源和社會保障局

2026年4月2日

原標題：黔西市2026年度第一批面向社會公開招募青年就業(yè)見習人員公告

文章來源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdly/jygz_38930/202604/t20260402_89961014.html