一、單位簡介

青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的多科性大學。學校是國家“111計劃”立項建設單位、山東省“強特色”高水平大學，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校”“全國畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強高校”，被社會贊譽為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學校第十一次黨代會明確了深化人才強校、構筑學科高峰、提升治理能力，建設“特色鮮明、走在前列”的高水平大學奮斗目標。所屬研究機構現(xiàn)面向社會公開招聘科研人員，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。

1.高性能有機光學聚合物與先進制造技術全國重點實驗室。實驗室由青島科技大學聯(lián)合萬華化學、?？低暪步?，是聚焦有機光學材料領域的國家級戰(zhàn)略科技平臺。依托青科大高分子學科優(yōu)勢與龍頭企業(yè)產業(yè)資源，已集聚院士、國家高層次人才等 170 余位科研力量?，F(xiàn)面向全球誠聘高層次人才、青年骨干與博士后，提供優(yōu)厚年薪、充足科研啟動經費、安家補貼及完善配套，支持開展前沿基礎與產業(yè)化研究，助力突破高端光學材料技術壟斷，服務國家戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。

2.智能化工研究院。研究院依托數(shù)據科學學院，是學校服務國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、推動“AI+化工”交叉融合的新型科研機構，由國家級高層次人才王殿輝教授任院長，聘國內外知名學者組建專家團隊。研究院以建成“AI+化工”交叉學科創(chuàng)新高地、人才培養(yǎng)重鎮(zhèn)和成果轉化樞紐為目標，聚焦輕量化隨機學習理論基礎研究，及在工業(yè)數(shù)據建模、智能控制等方向的應用，破解橡膠、化工、新能源等產業(yè)技術難題，構建全鏈條創(chuàng)新體系。研究院建有多個高端科研平臺，推行PI制、雙聘兼聘等靈活機制，為青年人才提供充足經費、暢通發(fā)展通道與優(yōu)厚待遇，誠邀化工、人工智能等多領域優(yōu)秀學者加盟!

3.前沿生物醫(yī)藥技術研究院。研究院依托生物工程學院，成立于2025年，由諾貝爾生理學或醫(yī)學獎得主Randy Schekman教授擔任名譽院長并領銜建設，致力于建設集學術引領、人才培育、產業(yè)孵化于一體的綜合性科創(chuàng)平臺，是學校聚焦生物醫(yī)藥領域創(chuàng)新發(fā)展、打造高端科研載體的核心布局。研究院緊扣“健康中國”重大戰(zhàn)略部署，以細胞治療、基因治療、抗體治療和醫(yī)學合成生物學等生物醫(yī)藥前沿賽道為主攻方向，聚力突破關鍵核心技術，全力打造國內一流、特色鮮明的頂尖科研創(chuàng)新高地。

4.山東化工研究院(原山東省化工研究院)。研究院是山東省最大的綜合性化學化工技術研究與開發(fā)單位，擁有一支年齡、學歷、專業(yè)結構合理的高素質人才隊伍，現(xiàn)有科研人員300余人，其中研究員18人，高級工程師95人。先后承擔國家科技攻關、國家科技支撐、重點科研項目27項和部、省級科技項目264項，分別獲國家、部省級科技獎123項。開展技術開發(fā)、工藝改進、產業(yè)升級、技術轉讓、檢驗檢測、專業(yè)咨詢及培訓服務項目33000余項。具有較強的研究開發(fā)實力和較高的化工行業(yè)服務水平。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據省事業(yè)單位公開招聘有關要求，結合工作需要，學校擬面向社會首批次公開招聘中高級專業(yè)技術崗位科研人員15人，主要從事相關科研工作，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;師德高尚，學風嚴謹;

4.應聘人員須在2026年12月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.高層次人才

第一層次：兩院院士或國(境)外同層次人才。

第二層次：在國內外學術界具有很高的學術地位，具備帶領本學科達到國際先進或領先水平的能力，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第二層次條件。

第三層次：具有較高學術造詣，在本學科領域具有突出學術成就，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第三層次條件。

第四層次：在本學科領域具有優(yōu)秀學術成果和一定學術影響力，有很好的發(fā)展?jié)摿Γ瑵M足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第四層次條件。

第五層次：具有良好的發(fā)展?jié)摿?，在所在學科方向取得突出成績的優(yōu)秀青年骨干教師，滿足《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》第五層次條件。

2.優(yōu)秀博士

應屆博士畢業(yè)生年齡一般不超35周歲，需2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過青島科技大學網站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名。自本簡章發(fā)布之日起，報名人員通過發(fā)送郵件(各單位聯(lián)系方式見附件)進行報名，按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。

2.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術人員和博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試主要采取試講、答辯等方式進行，各占面試成績的50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平等。面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況學術水平，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達水平等方面的綜合素質。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，辦理《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》及相關手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、人才待遇

根據《青島科技大學嶗山學者系列人才工程實施辦法》及學校相關文件精神，對達到嶗山學者系列人才工程三層次以上擬引進高層次人才，提供有競爭力的年薪或協(xié)議工資，在安家費(住房)、科研經費、學術團隊建設、實驗條件配備、配偶安置和子女入學等方面給予特殊支持。

對第四層次及以下，根據實際情況給予相應人才特崗津貼、安家費、住房補貼、科研啟動經費等，具體由相關用人部門根據人才引進細則執(zhí)行。

優(yōu)秀博士、其他人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。學科發(fā)展急需的國家級人才，待遇適當上浮。

六、聯(lián)系方式

學校聯(lián)系人：劉老師 張老師 雷老師

報名電話：0532-88959097 0532-88958693

報名郵箱：附件1中相關單位招聘郵箱

請將應聘簡歷發(fā)送至報名郵箱，同時抄送至qustrc@qust.edu.cn，并與研究機構招聘負責人聯(lián)系。

七、其他

1.擬錄用人員，應屆畢業(yè)生應自取得學歷學位證三個月內、已畢業(yè)及在職人員自接到通知六個月內，啟動入職程序，逾期未辦理的原則上不再保留入職資格。

2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規(guī)定執(zhí)行。

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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

青島科技大學

2026年4月3日

原標題：青島科技大學2026年研究機構人員招聘啟事（第一批）

文章來源：https://www.qust.edu.cn/info/2139/32259.htm