為打造高素質(zhì)專業(yè)化教研員隊(duì)伍，經(jīng)盟人社局同意，決定通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選方式為興安盟教師發(fā)展中心比選調(diào)動(dòng)教研員5名。有關(guān)事宜如下：

一、比選崗位及人數(shù)

興安盟教師發(fā)展中心此次競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位為中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)化學(xué)、中學(xué)地理、中學(xué)生物、小學(xué)體育教研員，每個(gè)崗位各1人，共5人。(詳見(jiàn)附件1)。

二、比選條件

(一)政治要求

政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，踐行新時(shí)代好干部“四個(gè)特別”重要要求。

(二)基本資格條件

1.盟內(nèi)外在編在崗教師(教研員)。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與比選崗位相匹配，持有相關(guān)學(xué)科教師資格證。

3.年齡不超過(guò)40周歲，即1986年4月13日(不含)以后出生;副高級(jí)及以上職稱(社會(huì)化評(píng)審)且專業(yè)對(duì)口，年齡可放寬至45周歲，即1981年4月13日(不含)以后出生。

4.具有6年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月(含)。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷。

5.具有普通話二級(jí)乙等以上水平證書。

6.近三年(2023年、2024年、2025年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

7.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病。

(三)崗位條件

1.具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的教研能力和課堂指導(dǎo)能力。

2.具有相關(guān)專業(yè)背景，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及教學(xué)方法，具有教育政策研究、教育管理等相關(guān)工作能力，能獨(dú)立撰寫教學(xué)分析報(bào)告;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，愿意長(zhǎng)期從事教師發(fā)展相關(guān)工作。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.違反中小學(xué)教師職業(yè)道德并受過(guò)處分的人員。

6.年度考核曾被確定為不合格、基本合格的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在新錄用(聘用)人員試用期、服務(wù)期，任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與比選調(diào)動(dòng)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

10.未征得所在單位及教育主管部門、組織人社部門同意的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、比選程序

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日8:30至4月17日17：30。

2.線上報(bào)名需提供以下材料電子版掃描件：

(1)《興安盟教師發(fā)展中心公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)教研員報(bào)名表》(附件2)按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、教育主管部門、本地組織人社部門審核蓋章后的原件;

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))或《高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(3)所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁(yè)和本人頁(yè);

(4)中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等材料。

3.報(bào)名路徑：xamjys@126.com

4.相關(guān)要求：報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需提交的相關(guān)材料，發(fā)送至指定郵箱。文件統(tǒng)一命名格式為“報(bào)考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。未按要求報(bào)送相關(guān)材料者，不予資格審查。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，多報(bào)無(wú)效。請(qǐng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并簽訂《報(bào)考人員承諾書》(見(jiàn)附件3)。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

報(bào)名截止后，每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與比選人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選調(diào)動(dòng)崗位。

(二)資格審查

資格審查小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行線上初審，通知符合條件人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試包括兩部分，一是通過(guò)觀課評(píng)課，考查課堂教學(xué)評(píng)價(jià)能力和學(xué)科課堂指導(dǎo)能力;二是采取現(xiàn)場(chǎng)改課的方式，對(duì)評(píng)課內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)說(shuō)課，考查學(xué)科教學(xué)理念和個(gè)人學(xué)科素養(yǎng)。

3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和現(xiàn)場(chǎng)打分的辦法進(jìn)行，考官和報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績(jī)。面試過(guò)程全程錄像，相關(guān)資料按要求存檔保存。面試考官由7人組成，去掉面試總分一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委賦分的平均分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位即為報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試總分值為100分，面試成績(jī)需達(dá)到80分以上，且按照每個(gè)崗位面試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

(四)體檢考察

1.根據(jù)面試成績(jī)，按規(guī)定程序擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬比選人員自行承擔(dān)。擬比選人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消資格。

3.考察主要采取查閱個(gè)人檔案、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用信息等方式進(jìn)行。

(五)公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬比選人員名單，報(bào)盟人社局審核同意后，在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響比選的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有不符合比選要求并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格。

2.崗位考察及辦理手續(xù)。公開(kāi)比選人員崗位考察期為3個(gè)月，考察期內(nèi)由比選調(diào)入單位對(duì)擬比選人員進(jìn)行考察?？疾炱跐M合格的，根據(jù)比選崗位和工作需要分配崗位，報(bào)盟人社局審批備案，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考察期不合格的，取消公開(kāi)比選資格，回原單位工作。比選人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

在體檢考察、公示、崗位考察期階段出現(xiàn)缺額，且本崗位有滿足遞補(bǔ)人選的，依次遞補(bǔ)一次。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消比選資格，并追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

(二)對(duì)崗位報(bào)考資格的審查工作貫穿于比選調(diào)動(dòng)全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合比選調(diào)動(dòng)資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或比選調(diào)動(dòng)資格。

(三)比選調(diào)動(dòng)過(guò)程中，有關(guān)通知等事項(xiàng)在興安盟人事考試信息網(wǎng)和興安盟教育局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作，凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

比選調(diào)動(dòng)過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

興安盟教師發(fā)展中心：0482-8370299

監(jiān)督舉報(bào)電話：0482-8268655(興安盟教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委);

0482-8268628(興安盟教育局人事科)。

(四)本方案最終解釋權(quán)歸興安盟教育局。未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.興安盟教師發(fā)展中心公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)崗位需求表

2.興安盟教師發(fā)展中心公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)教研員報(bào)名表

3.報(bào)考人員承諾書

原標(biāo)題：興安盟教師發(fā)展中心2026年公開(kāi)比選調(diào)動(dòng)教研員公告

文章來(lái)源：http://jyj.xam.gov.cn/jyj/2026-04/07/article_2026040717251869222.html