為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，遴選樂(lè)教適教善教的優(yōu)秀人才到師市團(tuán)場(chǎng)學(xué)校任教，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2026年特崗教師招聘工作的通知》等文件精神，結(jié)合師市各學(xué)校師資配備情況及教師需求，現(xiàn)面向疆內(nèi)外高校2026屆畢業(yè)生招聘特崗教師，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

師市2026年計(jì)劃通過(guò)校園招聘特崗教師31人(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

3.年滿(mǎn)18周歲以上，年齡不超過(guò)32周歲。研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲。

4.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

5.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

6.普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科，普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。教師資格證書(shū)的任教學(xué)段學(xué)科要與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

8.應(yīng)聘人員須于報(bào)到上崗前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的教師資格證。

9.有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或退役軍人優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

下列人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

2.受到黨紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、招聘程序

校園招聘工作程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、考察、體檢、公示、審批聘用。校園招聘于2026年4月開(kāi)始，招聘計(jì)劃滿(mǎn)員即招聘工作結(jié)束。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《第二師鐵門(mén)關(guān)市教育系統(tǒng)2026年面向高等院校招聘特崗教師的公告》，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，可結(jié)合自身實(shí)際，選報(bào)適合崗位，防止誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及擾亂報(bào)名秩序的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.報(bào)名所需材料：

(1)2026年兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名登記表(原件按照需求自行下載，本人手寫(xiě)簽名);

(2)2026年第二師鐵門(mén)關(guān)市招聘特崗教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(原件按照需求自行下載，本人手寫(xiě)簽名);

(3)學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(蓋章原件);

(4)有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(5)普通話(huà)證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(6)教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)(未取得者可暫提供合格證明，報(bào)到上崗時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證)。

相關(guān)材料請(qǐng)點(diǎn)擊公告后鏈接下載，各位考生報(bào)名前準(zhǔn)備好所需材料，填寫(xiě)內(nèi)容不得涂改，并按照要求順序排列，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交由材料審核人員。

(二)面試

1.在重慶師范大學(xué)等高校實(shí)地組織面試，招聘計(jì)劃滿(mǎn)員，招聘結(jié)束。擬定院校如下，可與招聘組老師聯(lián)系。

4月14日9：00 重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū)校友會(huì)堂317)

4月16日9：00 重慶文理學(xué)院(紅河校區(qū)A區(qū)活動(dòng)中心三樓)

2.對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者組織面試，根據(jù)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求確定面試的考試內(nèi)容。面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、教師基本功、教學(xué)實(shí)踐能力等。報(bào)考人員按照面試綜合平均成績(jī)由高到低的順序，按實(shí)際人數(shù)錄用。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察

考察組通過(guò)實(shí)地考察、委托考察等方式，全面考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)以及需要回避的情況等，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用(體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站等規(guī)定組織實(shí)施。在上崗前組織統(tǒng)一體檢，體檢不合格者不予錄用，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，如存在不誠(chéng)信行為，取消聘用資格。

(五)公示

師市教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

(六)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用協(xié)議，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。

(七)到崗后資格復(fù)核

聘用人員報(bào)到后，招聘單位結(jié)合招聘崗位條件，再次對(duì)考生相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。聘用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供的材料與報(bào)考崗位不符，可隨時(shí)終止聘用協(xié)議。

四、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.本公告請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本公告由第二師鐵門(mén)關(guān)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

李老師 18999619957

田老師 18399782045

劉老師 0996-8695681

潘老師 0996-8695667

附件：

1.2026年第二師鐵門(mén)關(guān)市教育系統(tǒng)面向校園招聘特崗教師崗位表.pdf

2.2026年兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名登記表.pdf

3.2026年第二師鐵門(mén)關(guān)市招聘特崗教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).pdf

第二師鐵門(mén)關(guān)市教育局

2026年4月10日

原標(biāo)題：第二師鐵門(mén)關(guān)市教育系統(tǒng)2026年面向高等院校招聘特崗教師的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5C2iHYp4lQ5oBl-lRAJ7Gw