為貫徹落實福建省民政廳關于推進高校畢業(yè)生到城區(qū)就業(yè)工作視頻會議和《三明市民政局關于進一步落實落實高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)任務數(shù)的通知》的文件精神，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務中的積極作用，更好的推進我縣基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，結合我縣實際，決定面向2023年應屆高校畢業(yè)生招聘服務社區(qū)人員，制定如下招聘方案。

一、目標任務

我縣招聘2023年應屆高校畢業(yè)生服務社區(qū)人員5名，安排到杉城鎮(zhèn)社區(qū)工作。

二、時間要求

7月15日之前完成招聘工作。

三、組織實施

(一)人員招聘。本次招聘人員從參加我縣2023年高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃招募工作的報名者中(已被錄用的前3名除外)，按照“量化考核+面試”總成績的高低順序，進行招聘。如人數(shù)不足5人時，再按照量化考核成績進行遞補，直至補足5人。

(二)服務期限。服務社區(qū)時間為1年。

(三)聘用管理。擬聘用人員將在泰寧縣人民政府網(wǎng)公示。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘辭退。試用期結束經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府考核通過后，由縣民政局與應聘人員簽訂派遣合同。因不合格、棄權或辭職等原因而造成崗位空缺的，按本次人員招聘辦法進行遞補。

(四)福利待遇：

1.高校畢業(yè)生服務社區(qū)人員工資標準按照明民〔2023〕11號文件中的財政性生活補貼委員標準2463元/月發(fā)放月工資并繳納“五險”。

2.設立年度考核獎，服務期滿1年年度考核合格的一次性發(fā)放6000元，考核優(yōu)秀的上浮20%，考核基本合格的下浮20%。

3.資金來源由縣財政保障，縣民政局積極向上爭取相關資金支持。

泰寧縣民政局

2023年7月11日

原標題：泰寧縣民政局關于落實2023年應屆高校畢業(yè)生服務社區(qū)就業(yè)招聘方案

文章來源：http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202307/t20230712_1923163.htm