為深化“千名碩博”全球引才活動，加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設，經研究決定，紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛(wèi)生健康委員會組織開展紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年度醫(yī)學類專業(yè)碩士及以下工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

紹興市本級7家衛(wèi)生健康單位面向社會公開招聘醫(yī)學類專業(yè)碩士及以下工作人員138名，均為正式在編人員(醫(yī)院為事業(yè)編制報備員額管理，公衛(wèi)單位為全額事業(yè)編制)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)和有關要求等詳見附件。

二、招聘對象

應屆普通高校碩士、本科畢業(yè)生(境外人員學歷學位需經教育部中國留學服務中心認證,相關專業(yè)由招聘單位審核認定)、2023年住培合格的碩士研究生、2023年住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師(臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè));有一定工作經歷的本科生。

“普通高校應屆畢業(yè)生”是指國內普通高校2023年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員;國(境)外“普通高校應屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2023年的人員。下列情形者視同對待：2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

三、報考基本條件

(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

(二)報考人員年齡在35周歲以下(即1987年7月13日以后出生)，符合招聘崗位所需的專業(yè)，具有相應的專業(yè)知識或資格(學歷以中國高等教育學生信息網查詢情況為準，境外學歷須經教育部中國留學服務中心認證);

(三)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

(四)戶籍不限。

以下人員不得報考：

(一)紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年擬錄取人員;

(二)紹興市范圍內衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外);

(三)正在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(四)2023年畢業(yè)的紹興市范圍內定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員(現(xiàn)工作單位及當?shù)匦l(wèi)生健康部門、學校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外)。

(五)現(xiàn)役軍人。

四、招聘方法和步驟

(一)報名與資格審查

1.報名。本科生進入報名系統(tǒng)(電腦瀏覽器打開http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)進行網上報名。報名表一式二份打印后需經現(xiàn)場資格審查。每人限報一個崗位，多報無效。網上報名時間：7月13日16：00-7月21日17：00(報名系統(tǒng)僅限在工作日9:00-17：00開放)。

碩士生通過網址或郵箱向招聘單位報名，報名名稱為姓名+單位+崗位名稱+手機號，每人限報一個崗位,多報無效。

報名表一式二份需送資格審查(見附件2)，報名時間截止到7月21日17:00。

2.資格審查

⑴本科生由市衛(wèi)生健康委員會組織各招聘單位對已報名的應聘人員集中進行現(xiàn)場資格審查，碩士生由各招聘單位自行組織審查。審查需遞交報名表、有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(境外人員提供入學證明，實行網簽的學校需現(xiàn)場查看網上簽約情況)等資料的原件及復印件。

本科生審查時間、地點另行通知，資格審查合格的人員應現(xiàn)場繳納考務費(收費標準：每人50元);碩士生審查時間、地點由各招聘單位自行通知落實。

僅報名系統(tǒng)、網址或郵箱報名而未經資格審查的視作無效;資料不全或不符合要求的，審查不予通過;未繳費視作自動放棄。

⑵崗位要求有工作經歷的，需提供工作經歷證明。屬紹興市范圍內事業(yè)單位正式在編人員報考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報考書面證明;其中屬紹興市范圍內衛(wèi)生健康單位正式在編人員報考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報考書面證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報考或聘用資格。

3.本科生領取準考證形式、時間另行通知。

4.同一崗位符合條件的應聘人員人數(shù)原則上不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的將核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘計劃(緊缺專業(yè)崗位經紹興市人力資源和社會保障局同意開考除外)。不能開考的崗位，應聘人員可在規(guī)定時間內改報。

(二)考試、體檢

考試采取筆試加面試形式。碩士生由招聘單位自行組織實施，具體筆試面試形式、時間地點由招聘單位通知確定。

本科生由市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施，筆試內容詳見招聘計劃。筆試時間另行通知，地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。應聘人員應持本人有效居民身份證和準考證參加考試。筆試成績于考試后3個工作日內在市衛(wèi)生健康委員會門戶網站公布。筆試不接受查分。

根據筆試成績，按1:3的比例確定面試人選(崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試人選)。面試方式為結構化面試，根據總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)高低進行排序，按1:1比例確定體檢對象(若總成績相同，則筆試得分高者入選)，面試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員可登陸市衛(wèi)生健康委員會門戶網站查看體檢人員名單。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。費用由應聘人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

(三)考察、公示、聘用

對體檢合格的應聘人員由招聘單位參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定開展考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用對象，在市衛(wèi)生健康委員會門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，報市人社局審核。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的，無正當理由逾期不報到的，2023年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的(境外人員無法在2024年1月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證)，均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移的，招聘單位不保留聘用資格。

進入考察環(huán)節(jié)前應聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補。進入考察環(huán)節(jié)后自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進行遞補。

五、注意事項

(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

(二)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。

(四)相關人才政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。

(五)招聘工作接受紹興市人社局的指導監(jiān)督和紹興市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)招聘單位情況簡介請到網上查詢。

(七)政策咨詢電話：0575-85080558、85086816。

此次招考工作有關事項由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

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1：紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年公開招聘醫(yī)學類專業(yè)碩士及以下工作人員計劃

2. 紹興市本級衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員報名表

紹興市人力資源和社會保障局 紹興市衛(wèi)生健康委員會

2023年7月13日

原標題：紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年度公開招聘醫(yī)學類專業(yè)碩士及以下工作人員公...

文章來源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229454481_4068847.html