2023浙江杭州市公安局臨平區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(50人)
2023-08-14 來源:杭州公安 瀏覽量:73
因工作需要,杭州市公安局臨平區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共面向社會公開招聘50名警務(wù)輔助人員。詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)戶籍不限;
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,部分崗位需適應(yīng)夜班。應(yīng)屆畢業(yè)生證書取得時間,需在2023年8月11日之前;
(五)下列人員應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):
1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
2.退役軍人;
3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
4.見義勇為人員;
5.國家和浙江省規(guī)定的其他人員。
(六)其它條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)國家和浙江省規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時間:2023年8月11日至2023年8月17日18時。
報(bào)名方法:掃描二維碼填寫電子報(bào)名表,需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足開考比例的,視情核減招聘人數(shù)。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)(資格審查)及體能測試
1.資格審查:
已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名(并同步提供資格復(fù)審所需材料)。資格審核不合格的,取消進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)資格。
資格審查需提供材料:
(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州市公安局臨平區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2)1份;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證及正反面復(fù)印件1份;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
(4)國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的電子注冊備案表打印件1份;
(5)國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(6)近期1寸免冠照片2張;
(7)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件1份;
(8)相關(guān)資格證書取得時間和應(yīng)屆畢業(yè)生證書取得時間,需在2023年8月11日之前。
2.體能測試:
體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象(如報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和政治考核
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考核由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額可從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同,首期合同為3年。工資待遇實(shí)行層級化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿招聘全過程,至正式聘用后結(jié)束。
(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視作自動放棄。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的,不得報(bào)考雙方直接隸屬于同一單位的招聘崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。
(四)參加體能測試、筆試、面試、體檢等科目時,需攜帶本人有效身份證或相關(guān)證明材料。
(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。
(六)在招錄程序中,出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時,根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ),無適合人選的職位可空缺。
(七)本公告未盡事宜,由杭州市公安局臨平區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年杭州市公安局臨平區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表
附件2:杭州市公安局臨平區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表
附件3:報(bào)名二維碼

杭州市公安局臨平區(qū)分局
2023年8月11日
原標(biāo)題:戶籍不限,公開招聘50人,火熱報(bào)名中
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5-jfgrsRYb1dr_R3qw--Bg
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