久久蜜视频,久久免费99精品久久久久久,伊人网青青草,成人免费视频小说,久久精品国产久金国产思思,校园春色国产精品,狠狠操伊人

597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2024屆秋季珠海華潤銀行校園招聘30人公告

2024屆秋季珠海華潤銀行校園招聘30人公告

2023-09-20 來源:天津工業(yè)大學人事處 瀏覽量:1771

工作地域:廣東省 職位類別:其他人員 學歷要求:本科在學 招聘人數(shù):30人發(fā)布時間:2023-09-19* 專業(yè)要求:

科學、技術、工程、數(shù)學、金融、經濟、財會、市場營銷、管理學等,具體要求可觀看招聘簡章

* 職位描述:

夢起灣區(qū),RUN 向未來

珠海華潤銀行2024屆秋季校園招聘簡章

珠江兩岸生機盎然

南海之濱萬象一新

華潤銀行

作為國有重點骨干企業(yè)華潤集團的業(yè)務單元

正立足粵港澳大灣區(qū)踏浪前行

華潤集團——“中華大地,雨露滋潤”

華潤(集團)有限公司是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業(yè)集團,是國務院國資委直接監(jiān)管和領導的國有重點骨干企業(yè)之一。其前身是1938年于香港成立的“聯(lián)和行”,1948年改組更名為華潤公司。在中國革命的各個歷史時期,華潤都承擔過重要歷史使命,為新中國的建立發(fā)展和香港的繁榮穩(wěn)定,做出了獨特的貢獻。

2000年以來,經過兩次“再造華潤”,華潤奠定了目前的業(yè)務格局和經營規(guī)模,現(xiàn)已發(fā)展成為業(yè)務涵蓋大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業(yè)金融、科技及新興產業(yè)6大領域,下設26個業(yè)務單元,一家直屬機構,實體企業(yè)3,077家,在職員工37.5,所屬企業(yè)中有8家在港上市,其中華潤置地、華潤啤酒和華潤萬象生活位列香港恒生指數(shù)成份股。

在《財富》雜志公布的全球500強排名中,位列74位。

華潤銀行——灣區(qū)銀行

珠海華潤銀行成立于1996年12月,是具有一級法人資格的城市商業(yè)銀行。2010年1月,華潤股份有限公司和珠海市政府對珠海市商業(yè)銀行成功實施戰(zhàn)略重組,現(xiàn)注冊資本85.33億元。當前,華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門、肇慶設立10家分行、107家支行,及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行,并在深圳前海設立1家資金運營中心。截至2022年末,資產規(guī)模超3500億元,員工人數(shù)近3100人,發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)健。

依托華潤集團強大的產業(yè)背景和品牌優(yōu)勢,華潤銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行,正積極參與灣區(qū)建設,專注產融結合、融融結合,形成金融服務產業(yè)、產業(yè)助推金融的增長模式,堅定“致力打造粵港澳大灣區(qū)特色商業(yè)銀行,構建金融基礎設施信創(chuàng)平臺”的戰(zhàn)略定位,圍繞產業(yè)金融、普惠金融、財富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領域,為客戶提供智慧綜合金融服務,致力成為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、創(chuàng)造者的銀行。

期待您的加盟!

一、崗位需求

見附件

二、崗位職責

(一) 總行管理培訓生

總行儲備人才,在基層輪崗后,根據(jù)個人專長安排到總行部門崗位工作。

(二) 總行信息科技崗

1. 軟件開發(fā)工程師

軟件開發(fā)方向

(1)根據(jù)客戶需求,進行相關的技術分析、設計及完成技術開發(fā)工作;按照設計方案完成代碼的編制和相關文檔的編寫;

(2)與測試管理團隊緊密合作,完成對編寫的代碼的測試并及時修復程序的差錯;

(3)與需求分析團隊配合,理解用戶需求以更好地制定系統(tǒng)測試方案。

軟件測試方向

(1)負責應用系統(tǒng)的測試工作,主要包括測試方案編寫、測試需求分析、案例設計及執(zhí)行、測試質量風險管理等。

(2)負責專項測試,包括系統(tǒng)性能測試、安全測試、自動化測試框架搭建及自動化測試的實施等。

(3)負責測試工具研發(fā),包含測試工具的需求挖掘、測試工具的研發(fā)和推廣等。

2. 數(shù)據(jù)與人工智能工程師

數(shù)據(jù)開發(fā)與分析方向:

(1)負責數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)詳細設計、程序編寫、代碼復查、內部測試;

(2)參與數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)需求分析、總體設計、配合系統(tǒng)測試;

(3)根據(jù)業(yè)務部門的需求提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)加工處理、報表研發(fā)、BI分析、智能算法建模等服務;

人工智能方向:

(1) 負責梳理業(yè)務需求,確定人工智能方案架構,引領方案開發(fā)和交付;

(2) 熟悉AI算法的實現(xiàn)和優(yōu)化,熟悉視覺、NLP深度學習、機器學習算法;

(3) 根據(jù)業(yè)務需求設計AI解決方案,持續(xù)給出優(yōu)化、升級方案;

3. 云平臺工程師

云平臺運維SRE方向:

(1)負責服務器、云中間件的監(jiān)控、PaaS服務的維護、變更、遷移、部署、故障處理以及配置發(fā)布等;

(2)負責業(yè)務的變更評審、部署實施、故障處理等;

(3)負責注冊服務、中間件組件、網(wǎng)關服務、文件傳輸服務、工作流引擎、批量調度服務、K8S服務等平臺服務的規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調優(yōu)等工作;

云平臺研發(fā)方向:

(1)參與云平臺的規(guī)劃、架構設計工作,包括注冊服務、中間件組件、網(wǎng)關服務、文件傳輸服務、工作流引擎、批量調度服務、K8S服務等平臺服務;

(2)承擔云平臺的關鍵技術研究,負責云平臺的攻堅研發(fā)、版本迭代及持續(xù)優(yōu)化;

(3)承擔云平臺的建設實施、日常維護、故障定位分析、技術改進等,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

(三) 分行管理培訓生

分行儲備人才,在基層輪崗后,根據(jù)個人專長安排到分行部門崗位工作。

(四) 分行運營服務崗

1. 負責按規(guī)定審查辦理個人、對公業(yè)務的開戶、銷戶;

2. 負責辦理儲蓄賬戶及個人結算賬戶的存、取款業(yè)務;

3. 領用、登記、使用、保管個人業(yè)務章、轉訖章、受理憑證專用章、現(xiàn)金訖章、個人私章、有價單證和重要空白憑證;

4. 嚴格按照會計核算和支付結算制度要求,受理審查各種憑證、票據(jù),核對印鑒,及時、正確處理賬務;

5. 負責受理各種對公業(yè)務查詢、派發(fā)回單和對賬單、賬戶年檢、資金證明等工作;根據(jù)對公賬戶查詢、凍結、扣劃賬戶的有關手續(xù)規(guī)定,按授權級別處理權限內業(yè)務。

(五) 分行業(yè)務營銷崗

1. 根據(jù)本行營銷策略和營銷方案及相關業(yè)務營銷指引,針對目標客戶開展營銷工作;

2. 對客戶授信或客戶信貸申請與產品經理雙人進行現(xiàn)場、實地調查,并收集相關資料形成調查報告;

3. 根據(jù)授信審查和審批意見,負責落實授信或信貸放款條件,辦理出帳手續(xù),并負責貸后的跟蹤檢查和日常管理;

4. 負責信貸資產風險分類的初分,并提交相關部門進行復審;對符合不良貸款移交條件的,按照要求向資產保全部門移交并配合后續(xù)清收工作。

三、應聘條件

1、2024屆畢業(yè)的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,報到時須獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,其中海外院校還必須獲得教育部學歷認證;

2、誠信自律,遵紀守法,品學兼優(yōu),勤勉奮進,陽光自信形象端正;

3、掌握較好的計算機操作能力、英語聽說讀寫能力; 善于合作、樂于思考、邏輯清晰、反應敏銳;具有解決問題、總結經驗的能力;

4、具備相關實踐經驗或擔任學生干部者優(yōu)先;有體育特長者、藝術特長者優(yōu)先;

5、符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、應聘流程

1、通過網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡歷;

2、面試+在線筆試,通過簡歷篩選的同學將被邀請參加筆面試,預計在2023年9月起分批進行;

3、體檢及錄用,通過筆面試,按錄用流程審批后發(fā)放錄用通知,按要求完成入職體檢;

4、簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、薪酬待遇

具有市場競爭力的薪酬水平。六險二金、節(jié)日福利、傳統(tǒng)佳節(jié)慰問品、年度體檢、文旅場地等。

六、培養(yǎng)計劃

全面的人才培養(yǎng)體系 全面的業(yè)務學習、縱深的課題研究、前沿的創(chuàng)新項目;加速培養(yǎng)具有數(shù)字基因、更加開放的金融+科技復合型人才

培養(yǎng)方式 :

1、體系化的成長配套機制

入行第一個月:華潤集團未來之星訓練營——認同華潤、轉換角色、樹立抱負; 第一年:“星員工啟航計劃”——加速向職場人轉型,釋放萌新的潛能與創(chuàng)新活力;

第二年:“00班”培養(yǎng)計劃——培養(yǎng)高潛業(yè)務骨干;

第三年:“90班”培養(yǎng)計劃——打磨未來基層管理者。

2、數(shù)字化的專家型人才打造

1、為管理培訓生、金融科技生量身定制,加速成長為具有數(shù)字基因的業(yè)務專家型人才和技術專家型人才;

2、采取輪崗+職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng),全面了解銀行業(yè)務及工作流程;

3、立足行業(yè)前沿,資深專家指導課題研究;

4、管理與專業(yè)雙通道,成就人才發(fā)展。

七、相關說明

1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責,弄虛作假者,我行有權取消其應聘資格。

2、招聘過程中,我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵箱等)與本人聯(lián)系,請保持通訊暢通。

3、應聘渠道以網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡歷為準,校園招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用。

以下三種應聘方式任選其一

登陸華潤銀行官方網(wǎng)站,點擊“人才發(fā)展”-“人才引進”-“校園招聘”

關注“華潤銀行微訊”公眾號,點擊“加入我們”-“招聘資訊”或“校招投遞”

點擊查看>>>

珠海華潤銀行校園招聘崗位需求

手機端網(wǎng)申二維碼

原標題:夢起灣區(qū),RUN向未來珠海華潤銀行2024屆秋季校園招聘簡章

文章來源:https://jobs.tiangong.edu.cn/correcruit/content/id/42762.html

免責聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品,系本站轉載自其它媒體,版權歸原作者,轉載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,文章內容僅供參考,如本網(wǎng)站轉載的作品涉及版權問題,請與本網(wǎng)站聯(lián)系進行刪除處理,電話:4008108597。

?手機版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載