為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向本市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)(包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū))工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

崗位1面向余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記：50周歲以下(1972年11月10日以后出生，且在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi))，連續(xù)任城鄉(xiāng)社區(qū)正職滿5年，且在擔(dān)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過相關(guān)榮譽(yù);或在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，連續(xù)任城市社區(qū)正職滿兩屆或連續(xù)任城市社區(qū)正職滿10年，且在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過相關(guān)榮譽(yù)。

崗位2面向余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者：40周歲以下(1982年11月10日以后出生)，任城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者滿10年，且在社區(qū)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀或獲得過相關(guān)榮譽(yù)。

相關(guān)榮譽(yù)目錄詳見附件1。

(二)基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2. 政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀;

3. 身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。

三、招聘計(jì)劃

2023年余姚市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員各1名，具體招聘計(jì)劃如下：見附件

四、招聘程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、量化考核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1. 報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人力資源和社會(huì)保障局1樓會(huì)議室。地址：保慶路128號(hào)。

2. 報(bào)名時(shí)須提供材料：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的《余姚市2023年第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份，貼上近期免冠二寸照片。

(2)本人身份證原件和復(fù)印件一份。

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的任職文件原件和復(fù)印件一份。

(4)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份。

(5)戶口簿原件和復(fù)印件一份。

(6)榮譽(yù)證明等材料的原件和復(fù)印件一份。

(7)量化考核等其他需要提供的材料。

3. 報(bào)考人員提供的個(gè)人信息及材料必須真實(shí)有效。

4. 根據(jù)報(bào)名人員提供的材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格。資格審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。取消的招聘計(jì)劃在余姚市人民政府網(wǎng)站(http://www.yy.gov.cn，站群導(dǎo)航-市人社局)公布。

(二)考試、考核

崗位1報(bào)考人員的總成績由量化考核成績、筆試成績和面試成績組成，即總成績=量化考核成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%。招聘崗位出現(xiàn)并分時(shí)(總成績相同)，以面試成績得分高者排列在先，如面試成績得分仍并列，以量化考核得分高者排列在先，面試成績和量化考核成績都相同的，增加筆試科目，按增加科目的成績由高到低排序。

崗位2報(bào)考人員的總成績由筆試成績和面試成績組成，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘崗位出現(xiàn)并分時(shí)(總成績相同)，以面試成績得分高者排列在先，如面試成績得分仍并列，增加筆試科目，按增加科目的成績由高到低排序。

1. 量化考核(僅適用崗位1)。量化考核滿分為100分，具體內(nèi)容詳見《城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交量化考核所需的全部證明材料，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交的材料不計(jì)入量化考核成績。量化考核主要從學(xué)歷、任職資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力和業(yè)績。

2. 筆試。筆試時(shí)間初步定于12月2日，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)和基層實(shí)務(wù)知識(shí)》一門，滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等內(nèi)容;基層實(shí)務(wù)知識(shí)，側(cè)重對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和解決實(shí)際問題能力的測(cè)試。

筆試成績公布后，崗位1根據(jù)應(yīng)試者的量化考核得分和筆試成績之和，按照選聘職位1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍);崗位2根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按照選聘職位1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍)。

面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3. 面試。面試主要測(cè)試城鄉(xiāng)社區(qū)工作者政治素質(zhì)及面對(duì)基層群眾矛盾化解、關(guān)系協(xié)調(diào)、組織動(dòng)員、攻堅(jiān)克難等能力、水平。面試滿分為100分，合格分60分，不合格者淘汰。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。因放棄面試產(chǎn)生的空缺面試名額不再遞補(bǔ)。

面試合格人員入圍考察、體檢范圍。各招聘崗位，在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。

(三)考察、體檢

主要考察政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)。個(gè)人在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面提供虛假信息的，一票否決。考察程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察期一般不超過60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不合格”。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

1. 考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在余姚市人民政府網(wǎng)站(http://www.yy.gov.cn，站群導(dǎo)航-市人社局)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理好報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察、體檢;對(duì)反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

2. 經(jīng)公示的擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

3. 聘用人員原則上須繼續(xù)在余姚市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)至少滿5年。

五、其他事項(xiàng)

1. 有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期、榮譽(yù)取得等時(shí)間年限的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年11月10日。

2. 城市社區(qū)指余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄社區(qū)，農(nóng)村社區(qū)指余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄行政村。

3. 按照《關(guān)于建立健全“四項(xiàng)制度”嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員任職回避規(guī)定的通知》(余組通〔2018〕47號(hào))規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報(bào)考的，應(yīng)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。報(bào)考崗位存在應(yīng)回避情形的，不得報(bào)考;不存在任職回避情形的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在其配偶、子女及其配偶報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)，向市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部報(bào)告。對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，還應(yīng)當(dāng)按余人社〔2015〕85號(hào)文件規(guī)定向市人力社保局報(bào)備。

4. 本公告及其他未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：62728679，62705700(開放時(shí)間：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:30)。

監(jiān)督電話：89282369。

點(diǎn)擊下載>>>

招聘崗位計(jì)劃

1.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者榮譽(yù)目錄.docx

2.招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系.docx

中共余姚市委組織部

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月10日

原標(biāo)題：余姚市2023年第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2023/11/10/art_1229250515_4330410.html