為樹立更加鮮明的基層導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，激勵(lì)全區(qū)村(社區(qū))黨組織書記扎根基層，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重點(diǎn)任務(wù)中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮“頭雁”作用，助推龍湖高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定面向龍湖區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和崗位

街道事業(yè)編制人員3名。

二、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象：龍湖區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(不含兼職、掛職)。

(二)資格條件：人選除應(yīng)符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))第七條的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件:

1. 旗幟鮮明講政治，思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2. 年齡45周歲以下(1977年10月31日以后出生);

3. 學(xué)歷大專及以上;

4. 現(xiàn)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記，且“兩委”任職年限累計(jì)滿5年，其中書記任職年限累計(jì)滿3年;

5. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

6. 身體健康，符合事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

任村(社區(qū))黨組織書記期間，個(gè)人或所在村(社區(qū))獲得市委市政府或省級(jí)及以上黨委、政府部門授予的榮譽(yù)表彰的，可在報(bào)考資格條件上適當(dāng)傾斜，年齡放寬至48周歲以下(1974年10月31日以后出生)。

年齡、任職年限計(jì)算截至2023年10月31日。

有下列情況的人員不得參與招聘：

1. 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))第八條所列的有關(guān)情形;

2. 在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或近5年內(nèi)受到過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3. 正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的;

4. 開展星級(jí)評(píng)定以來(lái)，年度星級(jí)評(píng)定曾被評(píng)定為二星及以下的;任職期間無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不在崗工作的，多項(xiàng)工作在街道排名靠后的;

5. 所在村(社區(qū))被定為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的;任職期間發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

6. 存在其他不宜參與招聘的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日至2023年12月4日。(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員任職所屬街道黨建辦。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名表》(詳見附件2)、《汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(詳見附件3)，并附上以下報(bào)名資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

(4)任職材料原件及復(fù)印件;

(5)榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件;

(6)近期一寸免冠正面照片3張。

四、資格審核

各街道黨工委對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件進(jìn)行初審，對(duì)符合基本招聘條件人員進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，研究確定表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記為推薦應(yīng)聘人員名單，報(bào)送區(qū)委組織部。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考資格條件的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1. 筆試科目為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，不設(shè)考試大綱，不指定考試用書。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

3. 筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及入圍面試名單。

(二)面試

1. 入圍面試人選。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人選。

2. 面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變能力和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)因資格復(fù)審不合格被取消面試資格的情況，則從筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(三)綜合成績(jī)和排序

1. 考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2. 計(jì)算出綜合成績(jī)之后，依綜合成績(jī)從高到低排序。如綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢和考察

(一)組織體檢。按擬聘用人數(shù)，從綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依排名順序，等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

(二)組織考察。嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七.公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門和用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。

擬聘用的村(社區(qū))黨組織書記，原則上安排到所在村(社區(qū))所屬街道工作，如該街道無(wú)編制空缺，可統(tǒng)籌就近安排在有空編的街道。錄用后，相關(guān)人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，原則上應(yīng)兼任村(社區(qū))黨組織書記至少至本屆屆滿。

八.遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘工作始終，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gdlonghu.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

本公告由中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部、汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部電話：0754-88263011;

汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0754-88483379。

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1.汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員崗位表

2.汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名表

3.汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部

汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月22日

原標(biāo)題：汕頭市龍湖區(qū)2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘街道事業(yè)編制人員公告

文章來(lái)源：http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_2282480.html