（一）筆試

1.警務技術職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分，各占筆試成績的50%；執(zhí)法勤務職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)科目》三科，每科卷面滿分100分，各占筆試成績的40%、30%、30%。

筆試成績（警務技術類職位）=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30% +《申論》成績×30% +筆試加分。

筆試成績（執(zhí)法勤務類職位）=《行政職業(yè)能力測驗》成績×24%+《申論》成績×18%+《專業(yè)科目》×18%+筆試加分。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2024年1月6日至7日，各科具體筆試時間及地點詳見本人筆試準考證。

3.筆試加分

具體加分條件詳見《報考指南》第29條。

符合加分條件的報考者，應于2024年1月12日前的工作日內(nèi)，將筆試準考證復印件（注明本人聯(lián)系電話）、相關證明材料原件及復印件（立功受獎證書或表彰文件等），送交眉山市公安局（眉山市東坡區(qū)眉州大道東二段8號1號樓405室，聯(lián)系電話：028-38167780）進行加分資格確認。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

4.成績查詢：筆試各科成績于2024年2月下旬在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。2024年3月6日前，報考者可登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn/）查詢本人筆試成績和職位排名。

（二）心理素質測試

所有參加筆試的人員均進行心理素質測試。心理素質測試于2024年1月7日采取筆試方式進行，測試結果與筆試成績同時公布。重要、涉密、敏感職位心理素質測試未達到合格標準的，不進入下一考錄環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

眉山市委組織部和眉山市公安局負責資格審查。根據(jù)報考者筆試成績，按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

報考者應攜帶《報名信息表》1份、有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明和招錄機關要求的其他證書、資料原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。其中：

1.2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，出具本人學生證（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）。

2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

3.公安機關、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)。

4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

（四）面試

經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和筆試準考證等有關證明材料參加面試。面試時間暫定為2024年3月中下旬。面試具體事項由眉山市委組織部另行通知。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。

（五）體能測評

參加面試的報考者均進行體能測評。體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公考錄函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務員二局《關于同意調(diào)整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數(shù)的復函》執(zhí)行。

體能測評在具備條件的地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由眉山市公安局通知報考者。參加體能測評的報考者分組年齡按本人體能測評的當日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格者，不得進入下一考錄環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢、考察

各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤?，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《專業(yè)科目》成績高低確定名次。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省公安系統(tǒng)達到3倍職位進入體檢人員的最低考試總成績。

眉山市委組織部組織實施體檢，按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出復檢申請，具體詳見《報考指南》第33條?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

眉山市委組織部會同眉山市公安局確定考察人選，進行報考資格復審和考察?？疾旃ぷ靼凑罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、公安部《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定執(zhí)行。考察人選達不到公務員或人民警察應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

（二）公示

眉山市委組織部根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況等提出擬錄用人員名單，在眉山人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、考試總成績、職位排名等，同時公布監(jiān)督電話。公示期為5個工作日。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，由眉山市公安局報眉山市委組織部辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

錄用名額分布在兩個及以上單位的職位，由眉山市公安局組織報考者，按考試總成績由高到低的順序，依次選擇該職位對應的一個單位?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定選擇順序；筆試成績?nèi)韵嗤?，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《專業(yè)科目》成績高低確定選擇順序。

（二）新錄用公務員試用期為1年。對新錄用公務員的管理，按照公務員法和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

（三）新錄用公務員在錄用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。詳情可咨詢眉山市公安局。

七、補充錄用

本次招考出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關需要及時補充人員新增的職位，省委組織部將統(tǒng)一進行公開補充錄用。補充錄用公告將于2024年6月30日前通過報名網(wǎng)站發(fā)布。

八、紀律與監(jiān)督

本次公務員考錄工作接受監(jiān)督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權限處理。

九、本公告由中共眉山市委組織部負責解釋。招考職位的資格條件等相關問題，由眉山市公安局負責解釋。

附件：

眉山市公開考試錄用公務員（人民警察）職位情況表

眉山市公開考試錄用公務員（人民警察）報考指南 

 

中共眉山市委組織部 眉山市公安局

2023年12月5日

原標題：中共眉山市委組織部眉山市公安局關于眉山市公開考試錄用公務員（人民警察）的公告

文章來源：https://www.scpta.com.cn/content-98-8BB2970ACBF60DD3