為充分利用退休醫(yī)療衛(wèi)生人員優(yōu)勢(shì)資源，調(diào)動(dòng)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員投身“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”的積極性，緩解醫(yī)療衛(wèi)生人員緊缺問(wèn)題，推進(jìn)懷集縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈肇慶市退休醫(yī)療衛(wèi)生人員返聘縣以下機(jī)構(gòu)工作方案〉的通知》(肇衛(wèi)函〔2023〕187號(hào))精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，懷集縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招募(返聘)5名退休醫(yī)療衛(wèi)生人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募(返聘)崗位

懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置3個(gè)崗位共招募(返聘)5名退休醫(yī)療衛(wèi)生人員。具體招募(返聘)單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2023年懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招募(返聘)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表》(附件1)。

二、招募(返聘)對(duì)象

廣東省內(nèi)公立醫(yī)院，以及肇慶市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心退休醫(yī)療衛(wèi)生人員。

三、崗位資格條件及職責(zé)

(一)崗位資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有一定的專業(yè)特長(zhǎng)和較強(qiáng)的工作能力，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，愿意扎根基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2.應(yīng)募時(shí)年齡不超過(guò)67周歲，身體健康，能夠承擔(dān)臨床診療、預(yù)防保健和其他醫(yī)技等工作。

3.醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富，從事衛(wèi)生健康一線工作20年(含)以上，離開(kāi)一線崗位不超過(guò)2 年。

有下列情況之一者，不得應(yīng)募：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)崗位職責(zé)

應(yīng)募人員結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)，開(kāi)展特色?？平ㄔO(shè)，引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)常見(jiàn)病、多發(fā)病、急危重癥診治能力。充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，積極開(kāi)展臨床帶教和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升服務(wù)能力及水平。

四、招募(返聘)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間。應(yīng)募人員應(yīng)在2023年12月18 日至2023年12月22日17：30前，將相關(guān)材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定的報(bào)名電子郵箱(hjwjjrsg@zhaoqing.gov.cn)，并聯(lián)系確認(rèn)電話咨詢是否收到相關(guān)材料(0758-5523277，2023年12月18日至2023年12月22日8：30-12：00，14：30-17：30)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料?！稇鸭h醫(yī)療機(jī)構(gòu)招募(返聘)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員申請(qǐng)表》(附件2)、身份證(正背面)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、工作及同意報(bào)考證明(退休前工作單位出具，證明從事臨床一線工作20年(含)以上，離開(kāi)臨床一線崗位不超過(guò)2 年情況，并同意報(bào)考。)。

(二)資格審核 懷集縣衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)募人員材料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話或短信形式將資格審核結(jié)果告知應(yīng)募人員。

(三)面試考核 懷集縣衛(wèi)生健康局組織進(jìn)入面試程序的應(yīng)募人員進(jìn)行網(wǎng)上面試考核。面試考核時(shí)間另行通知，考核內(nèi)容由用人單位按崗位需要確定。面試考核分?jǐn)?shù)百分制，合格線為60分，不合格的不得進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢 根據(jù)面試考核成績(jī)由高至低順序，按招聘崗位聘用人數(shù)等額確定進(jìn)行體檢程序名單。進(jìn)入體檢程序人員提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院近六個(gè)月出具的體檢報(bào)告。

(五)公示 對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)首頁(yè)“公示公告”欄公示。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按時(shí)上崗。聘用人員與用人單位按年簽訂《返聘退休醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)協(xié)議》，總聘用時(shí)間為一般不超過(guò)3年，具體服務(wù)時(shí)限由聘用人員與用人單位商定。

(六)遞補(bǔ) 出現(xiàn)下列情形之一的，由用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試考核成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、工資待遇保障

招募(返聘)聘用人員工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成?；竟べY按月發(fā)放，具體情況如下：

內(nèi)科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元;副高級(jí)6000元。

外科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元;副高級(jí)6000元。

兒科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元;副高級(jí)6000元。

績(jī)效工資經(jīng)考核合格按月發(fā)放，考核參照用人單位同崗位人員考核辦法執(zhí)行。

六、人員管理

聘用人員不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，聘用人員為縣外的提供周轉(zhuǎn)宿舍(或給予住房補(bǔ)助500元)，配備必要的生活設(shè)施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的醫(yī)療、辦公設(shè)施;用人單位按照工作崗位實(shí)際，制定考核辦法并實(shí)施考核，每季度將考核結(jié)果和工資發(fā)放情況報(bào)縣衛(wèi)生健康局。

對(duì)于服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并可在下次招募中予以優(yōu)先考慮。對(duì)于服務(wù)期間考核不稱職或存在問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由懷集縣衛(wèi)生健康局解釋(電話0758-5523277)。

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附件1：2023年懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招募(返聘)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表.xlsx

附件2：懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招募(返聘)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員申請(qǐng)表.doc

懷集縣衛(wèi)生健康局

2023年12月12 日

原標(biāo)題：2023年懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招募（返聘） 退休醫(yī)療衛(wèi)生人員公告

文章來(lái)源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2924103.html