中國疾病預(yù)防控制中心后勤運(yùn)營管理中心是負(fù)責(zé)中心各辦公區(qū)和研究生院后勤運(yùn)行保障管理，承擔(dān)職工醫(yī)療、計(jì)劃生育、獻(xiàn)血管理和國有土地、房產(chǎn)、車輛管理工作的行政職能管理部門。

此次根據(jù)工作需要，招聘2名工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位

1.物業(yè)工程崗，1人;

2.資產(chǎn)管理崗，1人。

二、崗位職責(zé)

(一)物業(yè)工程崗

1.協(xié)助負(fù)責(zé)中心給排水、供電、供暖、空調(diào)、樓宇自控、安防消防等各系統(tǒng)日常運(yùn)行管理，與各物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通。

2.負(fù)責(zé)物業(yè)、工程修繕具體實(shí)施工作中檢查、督導(dǎo)、檔案 管理。

3.協(xié)助完成中心公共設(shè)備設(shè)施維修管理工作。

4.負(fù)責(zé)中心及直屬單位節(jié)能減排管理工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)北區(qū)的能源消耗數(shù)據(jù)，并匯總各直屬單位能源消耗數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)中心能源費(fèi)管理。主要包括水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi) 、通訊費(fèi)的審核、報(bào)銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類指標(biāo)申報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)資產(chǎn)管理崗

1.負(fù)責(zé)中心公有住房資產(chǎn)管理工作。主要包括土地計(jì)劃、職工住房上市、房屋出租出借、檔案管理。

2.負(fù)責(zé)中心產(chǎn)權(quán)房屋物業(yè)費(fèi)的收取、公共維修資金的日常管理。

3.負(fù)責(zé)中心公務(wù)車輛報(bào)廢、新車購置指標(biāo)申報(bào)等工作，協(xié)助中心各直屬單位開展車輛資產(chǎn)處置工作。

4.負(fù)責(zé)中心職工物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)、住房補(bǔ)貼的審核、申報(bào)、發(fā)放工作。

5.協(xié)助中心應(yīng)急庫房的管理工作。

6.負(fù)責(zé)運(yùn)管中心固定資產(chǎn)的管理工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

(一)物業(yè)工程崗：

1.任職資格要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(2)與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。

(3)與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.能力素質(zhì)要求

(1)身體健康，無不良嗜好。

(2)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)操作。

(3)熟悉給排水、電氣、暖通、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)。

(4)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)能接受加班。

(二)資產(chǎn)管理崗：

1.任職資格要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(2)與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。

(3)與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.能力素質(zhì)要求

(1)身體健康，無不良嗜好。

(2)熟悉辦公室資產(chǎn)管理工作，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)操作。

(3)熟悉國家資產(chǎn)管理相關(guān)政策程序，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)培訓(xùn)可承擔(dān)中心資產(chǎn)管理工作。

(4)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘方式及待遇

1.網(wǎng)上報(bào)名，通過面試等擇優(yōu)錄取。

2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇按中國疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。

4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名要求

1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷通過電子郵件發(fā)給以下聯(lián)系人，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+姓名”。我單位在對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選后，電話通知面試及面試的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料。

2.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：翟老師;

聯(lián)系電話：010-58900139;

郵 箱：wangxx@chinacdc.cn;

3.此招聘信息自信息發(fā)布之日起，長期有效，招滿為止。

原標(biāo)題：中國疾病預(yù)防控制中心后勤運(yùn)營管理中心招聘公告

文章來源：http://www.chinacdc.cn/tzgg/zp/202401/t20240113_271924.html