2024年河南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位“招才引智”引進博士研究生2名公告
2024-08-30 來源:河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 瀏覽量:1228
根據《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案>的通知》(豫辦發(fā)電〔2024〕34號)要求,省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位通過2024年“招才引智”工作面向社會公開招聘引進博士研究生2名。
一、工作原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入落實中央和省委關于事業(yè)單位人員管理的部署要求,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項政策規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩J真貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。堅持科學設置招聘崗位資格條件及要求,通過考試與考察相結合的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、組織領導
成立以黨組書記、廳長李哲同志為組長,王瑩同志為副組長,郭麗君、余文、史屹、高群為成員的省生態(tài)環(huán)境廳2024年“招才引智”工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在廳人事處,余文任辦公室主任,人事處全體成員及各招聘單位具體負責招聘的同志全程參與。
三、報考條件及資格
(一)應聘人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,熱愛環(huán)保事業(yè),服從組織安排;
4.從事相關工作年限、所學專業(yè)、學歷等符合應聘職位的要求。專業(yè)設置參照《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)》以及舊版研究生人才培養(yǎng)學科目錄設置。對于所學專業(yè)接近但不在我單位使用參考目錄中的,或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的,請與相關用人單位聯系,確認報名資格。
(二)有下列情況之一者不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
5.未經有人事管理權限的部門(單位)同意的;
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告與報名
本次“招才引智”報名工作擬于2024年8月-10月通過線上線下同時進行。線上報名工作在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網發(fā)布,擬設置2個崗位招聘所需相關專業(yè)博士研究生2名。線下報名工作擬通過參加“第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”主場活動及系列活動現場組織報名。
(二)組織考試
此次“招才引智”工作計劃于10月組織資格審查和面試。博士研究生崗位不參加筆試考試,直接進入面試環(huán)節(jié)。此次面試工作在省人力資源和社會保障廳指導下由省生態(tài)環(huán)境廳組織實施。博士研究生崗位不設定開考比例,資格審查通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。此次面試合格分數線為60分,低于合格分數線的不予聘用。
面試前,對參加面試人選,進行資格審查。審查資料包括:本人身份證原件及復印件、同意報考證明、學歷學位證書原件復印件及認證報告等資料。資格審查合格者,發(fā)給面試通知書。資格審查不合格者,取消面試資格。
資格審查貫穿招聘全過程,有違規(guī)情況取消應聘資格。面試全程錄音錄像,整場面試結束現場公布面試成績??荚嚦煽冇嬎愕叫迭c后兩位數。
(三)體檢考察、公示聘用
1.體檢考察。根據考試成績按各崗位招聘人數1:1比例由高分到低分確定體檢考察人選。報考同一個職位人員考試成績相同的,視情況通過專業(yè)知識加試確定人選。體檢不合格或本人放棄的,按應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員確定為考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的,不再作為招聘人選。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
2.公示、聘用。對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳網站進行公示,公示時間為7個工作日。
經公示無異議的應聘人員,按照事業(yè)單位聘用人員有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。
五、有關要求
1.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員必須如實準確提供本人信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。對違反公開招聘紀律的,按照有關政策規(guī)定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2.報考人員應及時關注河南省生態(tài)環(huán)境廳官方網站,按時參加資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié),凡因本人原因未能參加的,自行承擔后果。
3.公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。應聘人員在報考單位有近親屬關系和主要社會關系的,報名時需主動填報有關信息。
招聘負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
4.本方案未盡事宜由河南省生態(tài)環(huán)境廳負責解釋。
聯系電話:0371-66309057
附件:2024年河南省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位招才引智崗位信息表
2024年8月19日
| 附件 | |||||||||||||||||||||
| 2024年河南省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位招才引智崗位信息表 | |||||||||||||||||||||
| 序號 | 主管單位 | 用人單位 | 經費供給形式 | 崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
考試 類別 |
招聘人數 | 年齡 | 專業(yè)(學科) | 學歷學位 | 其他條件 | 備注 | |||||||||
| 1 | 省生態(tài)環(huán)境廳 | 省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和安全中心 | 財政全供 | 專業(yè)技術崗 | 綜合類 | 1 | 1984年1月1日以后出生 | 環(huán)境科學與工程(0830)、分析化學(070302) | 博士研究生 | 本科、碩士、博士均為普通高等教育畢業(yè)生 | 招聘崗位為博士研究生,不參加筆試 | ||||||||||
| 2 | 財政全供 | 專業(yè)技術崗 | 綜合類 | 1 | 1984年1月1日以后出生 | 大氣科學(0706),并且研究方向為數值預報、數值模擬、資料同化、氣象學、天氣動力學、大氣化學、空氣質量預報、大氣環(huán)境等內容。 | 博士研究生 | 本科、碩士、博士均為普通高等教育畢業(yè)生 | 招聘崗位為博士研究生,不參加筆試 | ||||||||||||
注:專業(yè)設置參照《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)》以及舊版研究生人才培養(yǎng)學科目錄設置。
原標題:河南省生態(tài)環(huán)境廳 直屬事業(yè)單位2024年“招才引智”工作方案
文章來源:https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZXDT&cand01=10000322895542
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