江西煤炭儲備中心有限公司隸屬安源煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司，是2010年7月成立的省屬國有獨資企業(yè)，總投資15.27億元，占地面積約800畝。主要經(jīng)營煤炭、礦石、沙石、水泥、件雜貨裝卸、運輸、煤炭洗選加工、國內(nèi)煤炭貿(mào)易等，是江西省規(guī)模最大、自動化程度最高的多功能綜合性碼頭，也是江西省能源保障基地?，F(xiàn)因生產(chǎn)需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2名工作人員，招聘公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；

2.具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位所需的具體條件詳見《江儲中心公開招聘崗位信息表》(見附件1)。 

招聘崗位所需要的工作年限、年齡計算均截至到2024年7月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇按《江西煤炭儲備中心有限公司工資管理辦法》執(zhí)行;

（二）按國家規(guī)定繳納五險一金，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險和住房公積金；

（三）免費提供員工宿舍（雙人標(biāo)間、獨立衛(wèi)浴，配備空調(diào)、電視、熱水器、寬帶網(wǎng)絡(luò)）；

（四）食堂提供工作用餐（每餐2元）；

（五）享受一年三節(jié)、生日慰問，高溫津貼，交通補貼，健康體檢等福利。

四、招聘程序

采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、會議研究、體檢、公示及錄用程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員下載《江儲中心應(yīng)聘報名登記表》(見附件2)填寫，并將報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書、獲獎證書等分別掃描成PDF文件按對應(yīng)材料名稱命名，并通過電子郵件發(fā)送至jiangximtcbzx@163.com，郵件主題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名。為保證江投人力系統(tǒng)自動識別報名信息，請勿使用壓縮軟件打包發(fā)送報名材料，由此帶來的報名信息系統(tǒng)抓取不準(zhǔn)確、識別不到等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘實行誠信報名制度，根據(jù)崗位招聘條件要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查確定參加筆試人選。

（三）筆試

筆試采用閉卷形式考試，總分100分，主要考核應(yīng)聘人員的特定知識、專業(yè)技術(shù)水平和文字運用能力等綜合能力，筆試成績原則上不得低于60分。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項將通過電話告知應(yīng)聘人員。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試人員。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提早半小時到面試地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資料審查人員將對應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。  

現(xiàn)場資格審查所需提供的材料: 

1.本人簽名的《江儲中心應(yīng)聘報名登記表》(見附件2); 

2.身份證原件; 

3.學(xué)歷證書原件; 

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》； 

5.與報考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件; 

6.工作證明、勞動（聘用）合同等工作經(jīng)歷材料；

7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料;

面試采取抽簽方式確定先后順序，通過演講加答題方式考核應(yīng)聘人員的組織溝通能力、口頭表達(dá)能力、觀察分析能力、邏輯思維能力。面試具體時間、地點和有關(guān)事項將通過電話告知應(yīng)聘人員。

（五）考察

1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算應(yīng)聘人員的綜合成績，成績保留小數(shù)點后兩位。綜合成績由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定考察對象。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績相同時，原則上按筆試成績高低確定排名。

2.考察的重點是對應(yīng)聘人員道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考察，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并有針對性的開展背景調(diào)查。所有背調(diào)對象需提供“一證明一報告”（無犯罪證明、征信報告）。

3.因考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合成績排名依次遞補。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員需到指定三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位身體要求，體檢費用自理。

應(yīng)聘人員在指定時間未到場體檢或無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

（七）公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)由公司黨委會審議確定擬錄用人員名單。體檢合格后，在江儲中心微信公眾號予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按照公司相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關(guān)系。

五、其它事項

應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。

本次招聘報名時間為10天，自公告發(fā)布之日起至第10天24時止，聯(lián)系人：郭先生，鄢女士，報名咨詢電話：0792-8735633，投訴舉報電話：0792-8735792，公司地址:江西省九江市濂溪區(qū)新港鎮(zhèn)濱江東路589號。

其他未盡事項由江儲中心綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件請掃下方二維碼或附件鏈接下載：

江西煤炭儲備中心有限公司

     2024年9月2日

附件【1：江儲中心公開招聘崗位信息表.doc】

【2：江儲中心應(yīng)聘報名登記表.doc】

原標(biāo)題：江儲中心招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.jjtl.com.cn/article/565.html