2024共青團(tuán)湖州長(zhǎng)興縣委編外招聘1人公告
2024-09-10 來(lái)源:長(zhǎng)興人事人才網(wǎng) 瀏覽量:125
因工作需要,經(jīng)研究決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
招聘條件及崗位要求:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平,無(wú)不良記錄。
2.工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康,長(zhǎng)興戶口或長(zhǎng)興生源。
4.本科及以上學(xué)歷,要求具有相應(yīng)的學(xué)位,年齡在24周歲及以下(1999年9月10日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在28周歲及以下(1995年9月10日以后出生)。
5.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求公共管理類、心理學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、土木類、建筑類。碩士研究生及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
二、招聘程序
招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
1.公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,須提交報(bào)名表(附電子證件照)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本,如有相關(guān)技術(shù)職稱證書(shū)可一并提供;是長(zhǎng)興生源的,須提供相關(guān)證明。以上資料掃描在一個(gè)pdf文件里,命名為“考生姓名”后發(fā)送至郵箱:190659026@qq.com。
報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間截止9月19日下午17:00,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期內(nèi)提交資料,逾期不予處理,聯(lián)系電話:0572-6151066。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
3.考試
如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上,則組織報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,筆試滿分為100分。再按筆試成績(jī)從高到低1:5確定進(jìn)入面試人員,考生以筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)入考生總成績(jī),按總成績(jī)排名從高到低1:1確定體檢和考察對(duì)象。崗位報(bào)名人數(shù)在1:5人以下,則不設(shè)筆試環(huán)節(jié),符合條件人員直接進(jìn)入面試。面試滿分為100分,考生以面試成績(jī)從高到低1:1確定體檢和考察對(duì)象,面試合格分為60分,低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.公示
體檢、考察結(jié)束后,在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
6.聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員,按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》,用工形式為勞務(wù)派遣,試用期6個(gè)月,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格后正式錄用。在職期間工資、福利及待遇參照招聘單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次招聘一次性招錄工作人員1名,公示后半年內(nèi),該崗位人員如放棄或不符合條件,用人單位對(duì)該崗位仍有招錄需求,視情從面試人員中按總成績(jī)從高分到低分直接遞補(bǔ)選用。
附件:共青團(tuán)長(zhǎng)興縣委2024年編外招聘報(bào)名表.docx
共青團(tuán)長(zhǎng)興縣委
2024年9月10日
原標(biāo)題:共青團(tuán)長(zhǎng)興縣委2024年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19466
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