為拓寬選人視野和渠道，進一步加強自治區(qū)科學技術廳系統(tǒng)干部隊伍建設，自治區(qū)科學技術廳所屬事業(yè)單位擬通過競爭性比選補充工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳綜合保障中心為自治區(qū)科技廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。主要職能是協(xié)助廳機關開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務”、會務、文書檔案、宣傳、網(wǎng)絡安全等行政輔助性工作;協(xié)助廳機關開展財務核算、政府采購及資產(chǎn)管理等行政輔助性工作;承擔廳機關及廳屬事業(yè)單位的通信保障、網(wǎng)絡、計算機等辦公設備的日常維護及優(yōu)化服務工作;承擔廳機關及廳屬事業(yè)單位公務用車、辦公用房、設備及物業(yè)管理等后勤服務保障工作;承擔廳機關及廳屬事業(yè)單位安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全及節(jié)能管理等工作。

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術戰(zhàn)略研究中心為自治區(qū)科技廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。主要職能是承擔自治區(qū)科學技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等方面前瞻性與綜合性研究相關工作，并提供咨詢和建議;為廳機關開展科技計劃項目監(jiān)督、科研誠信、科研機構創(chuàng)新績效評價等提供支撐服務;承擔科技資源數(shù)據(jù)庫的日常維護工作，承擔科技報告編制相關工作，提供科技信息資源和情報服務;承擔科學技術普及宣傳和科技史志、年鑒編纂等相關工作。

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術合作與交流中心為自治區(qū)科技廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展國際國內(nèi)科技合作與交流服務，承擔區(qū)域科技合作、科技對口支援、科技合作項目平臺管理等服務工作;開展高層次科技人才服務相關工作;承擔全區(qū)各類人才因公出國(境)培訓、考察等工作;承擔國外援助的專業(yè)技術人員赴境外培訓項目的選員和派出工作;承擔科技培訓服務工作。

4.內(nèi)蒙古自治區(qū)轉制科研院所離退休人員服務中心為自治區(qū)科技廳所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位。主要職能是執(zhí)行有關離退休工作的方針政策和法律法規(guī);落實離退休人員的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇;承擔轉制科研院所離退休人員經(jīng)費管理;組織開展相關活動;承擔轉制科研院所離退休人員的來信來訪以及維穩(wěn)工作。

二、比選崗位和數(shù)量

具體崗位：內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳綜合保障中心專技崗3個，內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術戰(zhàn)略研究中心專技崗4個，內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術合作與交流中心專技崗2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)轉制科研院所離退休人員服務中心管理崗1個，專技崗2個。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》(附件2)。

三、報名范圍

報名范圍：自治區(qū)各級機關、事業(yè)單位在編在崗的公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。中央和國家機關設在我區(qū)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合比選條件的工作人員也可報名。

三、報名資格條件

(一)報名人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

3.在本單位工作2年以上的機關公務員或事業(yè)單位工作人員，工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年9月30日(不含)。

4.2022年、2023年年度考核結果均為稱職、合格以上等次。

5.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件。

6.年齡為35周歲以下，即1988年9月30日(不含)以后出生。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備崗位所需的資格條件、技能要求及崗位所要求的其他資格條件。

9.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.試用期內(nèi)(含新提拔擔任領導職務試用期)或未滿最低服務年限的。

6.2017年以后，自治區(qū)及各盟市按照當?shù)厝瞬乓M相關政策通過人才引進方式引進且尚在服務期內(nèi)的人員;未設定服務期的按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》執(zhí)行，最低服務年限按3年掌握。

7.在公務員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.入職后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規(guī)定情形。

四、比選程序

本次競爭性比選按照網(wǎng)絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與崗位試用、調(diào)動及崗位聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1.報名時間為2024年9月20日9:00至10月12日17:00，資格初審時間為2024年9月20日9:00至10月13日17:00。

2.按照要求填寫報考信息，每位報考人員只能填報一個崗位，且須使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

3.報考人員下載《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表》(附件1，以下簡稱《比選報名推薦表》)，并根據(jù)真實情況填寫《比選報名推薦表》，不得對表格內(nèi)容進行改動。填寫完畢后按照干部管理權限，報工作單位和具有干部任免權限的主管部門審核蓋章。

4.報考人員將審核蓋章后的《比選報名推薦表》掃描件(pdf格式)發(fā)送至指定郵箱nmgkjtrsc@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“比選單位+報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不接受傳真。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

5.比選崗位的報名成功人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計劃數(shù)。取消開考的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2024年10月14日9：00-12：00改報其他崗位或放棄報名。

6.初審通過的報考人員于初審結束后登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》。不指定考試范圍和復習資料，閉卷考試，筆試滿分為100分。主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業(yè)素養(yǎng)、文稿寫作能力等。筆試均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

2.筆試地點設在呼和浩特市，具體時間、地點見準考證。報考人員需持本人身份證、準考證參加筆試。

3.成績查詢。報考者可登錄報名網(wǎng)站查看筆試成績。

(三)資格復審

1.按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員。如筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍。

2.報名網(wǎng)站上公布資格復審和面試有關要求。進入資格復審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未按要求參加資格復審的，取消面試資格。

3.參加資格復審時，報考人員須攜帶如下材料:《比選報名推薦表》、學歷學位證書及專業(yè)資格證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務員(參公人員)隊伍或事業(yè)單位的有關材料復印件、所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件、歷次職務變動和調(diào)動的審批表或文件復印件(以上材料復印件須有人事管理權限所在部門的組織人事部門蓋章證明),身份證原件和復印件、近期免冠藍底2寸照片(3張)，能夠證明《比選報名推薦表》中工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的有關佐證材料。

4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補1次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(四)面試

1.面試具體時間、地點、方式等在報名網(wǎng)站上發(fā)布公告。資格復審合格的報考人員持蓋章的《面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試方式。面試重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。

3.面試必須使用國家通用語言作答，面試滿分為100分。

4.報考人員面試成績和進入體檢考察人選在報名網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

對進入考察范圍人員進行體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員，取消比選資格。

(六)考察

1.筆試成績×50%與面試成績×50%相加之和為總成績，考察人選按照各崗位總成績由高到低的順序確定。進入考察環(huán)節(jié)人選與擬比選人員比例2∶1。同一崗位進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，一并進入考察。考察環(huán)節(jié)考生放棄的遞補1次。遞補后達不到2：1比例的，以實際人數(shù)確定進入考察范圍人員。

2.自治區(qū)科學技術廳組成考察組對進入考察環(huán)節(jié)人員進行全面考察?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、征詢廉政意見、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否鑄牢中華民族共同體意識、牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求?？疾毂豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，進一步核實報名信息的真實性。根據(jù)需要進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。

4.根據(jù)考察情況，按照人崗相適、人事相宜，不唯考分、不唯學歷原則，考試成績不帶入考察階段，按1：1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)動人選。

5.經(jīng)考察，如無合適人選則不錄取，取消該計劃。

(七)公示和崗位試用

1.對擬調(diào)動人員名單在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)入資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩崗位試用，待查實并作出結論后再決定是否崗位試用。

3.公示期滿無異議，由自治區(qū)科學技術廳向擬調(diào)動人員所在單位發(fā)送崗位試用函,經(jīng)所在單位同意后,擬調(diào)動人員到報考崗位試用觀察3個月。試用期滿后對報考人員試用期表現(xiàn)進行考核，考核合格的按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，回原單位工作。

(八)崗位聘用

根據(jù)崗位空缺情況，按照事業(yè)單位工作人員崗位聘用有關規(guī)定聘用。

五、咨詢和監(jiān)督電話

(一)崗位和政策咨詢電話

內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳綜合保障中心電話：0471-6328511、0471-6328515

內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術戰(zhàn)略研究中心電話：0471-6328592、0471-6328594

內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術合作與交流中心電話：0471-6328519、0471-6328570

內(nèi)蒙古自治區(qū)轉制科研院所離退休人員服務中心電話：0471-6328348、0471-6328324

(二)監(jiān)督舉報電話

監(jiān)督舉報電話：0471-6328717

(三)郵箱地址

電子郵箱：nmgkjtrsc@163.com

本公告最終解釋權歸自治區(qū)科學技術廳。未盡事宜，按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

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1.科技廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表

2.科技廳所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表

原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術廳所屬事業(yè)單位 競爭性比選工作人員公告

文章來源：http://www.bynerc.com/View/1890.shtml