實(shí)驗(yàn)室聚焦光電信息科技與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知三大研究方向，開(kāi)展目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向的重大科學(xué)問(wèn)題和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，把實(shí)驗(yàn)室建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展、推動(dòng)福建省高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。 
       基于三重四級(jí)桿質(zhì)譜的高精度快速毒品查緝系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組主要通過(guò)對(duì)自動(dòng)化控制技術(shù)、原位離子源技術(shù)、智能化圖譜判讀算法及三重四極桿質(zhì)譜技術(shù)的研究，開(kāi)發(fā)可在線(xiàn)、可移動(dòng)、可遠(yuǎn)程、可無(wú)人值守的全自動(dòng)熱解吸電噴霧原位離子源質(zhì)譜的高精度快速毒品查緝系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)中試及以上規(guī)模。根據(jù)工作需要，項(xiàng)目組擬招聘以下崗位： 
  一、招聘需求

二、薪酬福利 
1、薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 
 2、人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。 
3、人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。 
4、基本保障：高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。 
 三、應(yīng)聘流程 
1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料； 
2、應(yīng)聘申請(qǐng)材料以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至：Talentsfjoel.cn； 
3、招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿(mǎn)前，崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘資料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以保密。  
四、聯(lián)系方式 
1、聯(lián)系電話(huà)：+86-（0）591-63662691 ，13459196744 林老師 
2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/  
 附件下載：應(yīng)聘申請(qǐng)表-科研崗.docx