單位簡介

江西省建筑技術促進中心(原江西省建筑科學研究院、江西省建筑工程質量檢測中心)，為江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬公益類事業(yè)單位，主要承擔建筑工程和建筑材料的研究開發(fā)、建筑工程勘察設計、建筑節(jié)能、綠色建筑領域重大技術研究，為建設工程結構安全鑒定和質量檢測提供技術支持。業(yè)務涵蓋科研、檢測、鑒定、咨詢、培訓、認證、規(guī)劃、勘察、設計、監(jiān)理、招標代理、產(chǎn)品研發(fā)等領域。

因工作需要，江西省建筑技術促進中心現(xiàn)面向社會公開招聘(編外)聘用人員7名，有關事項如下。

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位人數(shù)及具體要求

2024年中心招聘(編外)聘用人員7名。其中：專業(yè)崗位6名，工勤技能崗位1名。

(二)招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法及法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理條件;

4.年齡在18周歲以上，年齡計算時間截止到2024年10月1日，如45周歲及以下，即1979年10月1日以后出生，其他年齡計算，參照此方法計算;

5.具有良好的學習適應能力，有進取精神，工作責任心強;

6.具備崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被開除黨籍或開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。其中，工勤技能崗位報考人員免于筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月7日17:30。

2.報名步驟：

(1)本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員登錄江西省建筑技術促進中心官網(wǎng)(https://www.jxjzcjzx.cn/)、微信公眾號或江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，選擇“江西省建筑技術促進中心2024年(編外)聘用人員招聘公告”，如實填寫報名表(表格詳見附件下載)，按照“姓名+崗位類型”的格式命名，發(fā)送至指定郵箱jctpc418@163.com;

(2)本次招聘實行網(wǎng)上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔;

(3)報名成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

(二)資格審查

1.對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間為11月11日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.資格審查需提交材料如下：

(1)公開招聘報名表(報名系統(tǒng)內下載打印)簽字版;

(2)身份證;

(3)學歷、學位證書;

(4)本人學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片;

(6)其他與崗位相關需提供的證明材料等(如建筑行業(yè)檢測員上崗證等)。

3.資格審查合格后在指定時間內按要求參加筆試。

4.本次招聘開考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報名人數(shù)確定，所有崗位原則上開考比例不低于1:3，比例不足時，放寬開考比例至1:2。若報考人數(shù)未達到開考比例，取消該崗位。

(三)筆試

1.筆試時間及地點：11月20日上午9:00-11:00，中心文教路辦公區(qū);

2.筆試內容：主要考核專業(yè)筆試，卷面總分為100分，考試時長120分鐘;

3.筆試結束后，按考生筆試成績從高到低的順序確定入圍名單，入圍比例為1:3，當入圍比例小于或等于1:2時，筆試成績須有效且達到60分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關注中心官網(wǎng)及微信公眾號，不再另行通知。

(四)面試

1.面試時間及地點：12月6日上午9:00開始;

2.面試內容：采取結構化面試形式，主要考核溝通表達、組織協(xié)調等能力，考試時長15分鐘。當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，該崗位報考人員面試成績須達到70分，方能進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)成績計算

專業(yè)崗位綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，工勤技能崗位面試成績占100%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高低確定排名順序。

根據(jù)綜合總成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象。

(六)體檢

體檢人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，并請考生保持通訊暢通。體檢標準按國家和我省相關規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理，體檢缺項視為自動放棄。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)考察

對體檢合格者進行考察，考察以背景調查方式進行，重點考察基本政治條件、思想品質、違法違紀(需提供無犯罪記錄證明)及職業(yè)素養(yǎng)等情況。如出現(xiàn)背景調查不合格或自愿放棄者，不再遞補。

(八)公示及聘用

網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并在中心官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。試用期期限根據(jù)《勞動合同法》相應規(guī)定確定，試用期滿后，能勝任崗位的，正式聘用;不能勝任的，取消聘用資格。薪資待遇參照中心聘用職工工資管理實施辦法執(zhí)行。

四、其他有關事項

1.一旦發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消報考或聘用資格。

2.報考人員經(jīng)聘用后，已與原單位簽署了聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式

報名咨詢：0791-88575688,0791-88523771

本公告由中心辦公室負責解釋。

附件：江西省建筑技術促進中心(編外)聘用人員公開招聘報名表

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原標題：【社招】江西省建筑技術促進中心2024年（編外）聘用人員招聘公告

文章來源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/10/31/art_23065_5049469.html