根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年基層事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕51號(hào))等精神，決定面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

招聘單位：青田縣北山鎮(zhèn)公共服務(wù)中心

招聘崗位：工作人員

本次招聘公告及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn)上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

(三)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

(四)面向2022年選派、服務(wù)地為青田縣范圍內(nèi)、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡不限。考核結(jié)果以服務(wù)證上浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室的終審意見(jiàn)為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日—11月14日上班時(shí)間

2.報(bào)名地點(diǎn)：青田縣人力資源和社會(huì)保障局105辦公室

3.報(bào)名材料：《報(bào)名表》(附件1)《浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件等。

報(bào)名可委托他人，委托報(bào)名需提供報(bào)考人簽名的委托書(shū)及報(bào)考人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

4.資格審查：由青田縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。對(duì)于服務(wù)期滿后考核結(jié)果不合格的人員，在后續(xù)環(huán)節(jié)取消入圍或擬聘資格。

5.本次專(zhuān)項(xiàng)招聘不設(shè)符合條件報(bào)名人數(shù)比例要求。

(二)考試考核

本次考試考核采用面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分，不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察由招聘單位實(shí)施。

考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在青田縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位會(huì)同青田縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，入職后不再約定試用期。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，在本縣最低服務(wù)年限為5周年。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

本公告由青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)忌缬幸蓡?wèn)請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢(xún)電話。

咨詢(xún)電話：0578-6822341，

監(jiān)督電話：0578-6823632。

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報(bào)名表

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月5日

原標(biāo)題：2024年青田縣事業(yè)單位面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.qingtian.gov.cn/art/2024/11/5/art_1229428152_5393711.html