根據(jù)《2024年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才公告》，為確保攀枝花市重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中心人才引進(jìn)考核工作公開、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核方式

考核工作擬采取“資格復(fù)審+現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審范圍：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過資格初審的人員。

2.復(fù)審時(shí)間：2024年12月13日(星期五)上午9:00-12:00。

3.復(fù)審地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路118號(hào)鋼城經(jīng)貿(mào)大廈B座1106辦公室。

4.需要提供資料：

(1)《2024年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名登記表》紙質(zhì)件1份(本人簽名);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，年齡須與所報(bào)考崗位“年齡要求”一致;

(3)研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告須在有效期內(nèi))等有效證明;

(4)近期免冠2寸照片(藍(lán)底)1張。

(二)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

2.面試時(shí)間：2024年12月14日(星期六)8:00-18:00。

3.面試地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路118號(hào)鋼城經(jīng)貿(mào)大廈B座3樓。

4.其他事宜：請(qǐng)通過資格復(fù)審的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件，于2024年12月14日(星期六)上午8:00以前進(jìn)入候考室等候面試。遲到者視為自動(dòng)放棄考試。面試環(huán)節(jié)完成后，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)。面試考核全過程錄音錄像。

二、考核測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

面試成績(jī)按100分計(jì)算，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3：1，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，考核組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，考核測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考核測(cè)評(píng)成績(jī)低于80分的不能確定為意向人選?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，將在“攀西人才網(wǎng)”上集中公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、其他事宜

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注攀西人才網(wǎng)公告，因自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的自行負(fù)責(zé)。其他未盡事項(xiàng)，按照直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，一律取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

本次考核工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)并按規(guī)定處理，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、聯(lián)系電話

攀枝花市發(fā)展改革委機(jī)關(guān)黨委辦公室：0812-3334342;

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3346890。

攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)

2024年12月6日

原標(biāo)題：攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)攀枝花市重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中心2024年事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)考核工作公告

文章來源：https://www.pxrc.com.cn/article/23157.html