招聘崗位：

(一)零售信貸客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務;

(2)負責按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務合作渠道的營銷和維護;

(3)負責客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等;

(4)負責根據(jù)分支行下達的零售信貸業(yè)務目標任務，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務拓展工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(二)支行副行長(分管零售業(yè)務)

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;

(2)協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握零售銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營工作;

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

原標題：/

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR