根據(jù)安徽省榮軍醫(yī)院委托，蚌埠和正人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣護理人員10名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)崗位：護士10名，其中女性5名、男性5名。

(二)崗位要求：

1.年齡要求：28周歲以下(1996年1月10日以后出生)，全日制普通高等學校本科畢業(yè)生(學制4-5年)年齡可放寬至33周歲;

2.學歷要求：大專及以上;

3.護理(學)專業(yè)，已取得護士資格證書;

4.遵紀守法，品行良好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎理論扎實，業(yè)務能力較強，積極服從單位管理安排;

5.擁護黨和國家路線、方針、政策，遵紀守法，無不良行為記錄;政審結束時仍屬于失信被執(zhí)行人的，不予錄用;

6.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全日制普通高校生(應屆畢業(yè)生除外);

(3)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

三、招聘程序和要求

按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察等程序組織實施。

(一)報名時間：2025年1月14日-1月18日(上午8：30-11：30.下午2：30-5：00)

報名地址：懷遠縣人力資源市場(懷遠縣乳泉派出所西50米)

報名材料：

1.本人有效身份證原件和復印件一份;

2.學歷證書、資格證書原件和復印件一份;

3.近期二寸免冠同底照片2張;

4.《安徽省榮軍醫(yī)院招聘勞務派遣人員報名表》(可現(xiàn)場填寫)。

崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，若未達到開考比例，設置筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消錄取資格?？忌凑展P試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。面試費每人80元，面試時收取。

(二)考試?？荚嚥捎霉P試(滿分100分)、面試(滿分100分)相結合的方式。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

1.女性、男性分別根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。計算面試名額時，按照四舍五入原則分別取女性成績前8名和男性成績前8名。

2.面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績合成考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試、面試成績占比分別為40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

(三)體檢、考察。分別根據(jù)女性、男性考生總成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢人員(若最后一名考生成績相同，則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進行考察程序。

四、錄用及工資福利待遇

根據(jù)考試、體檢、政審等情況，確定錄用人員，與蚌埠和正人力資源有限公司簽訂勞動派遣合同。試用期執(zhí)行試用期工資標準，正式錄用后發(fā)放基礎工資和獎金，基礎工資在院工作每滿一個考核年度，經(jīng)考核合格后逐年上漲，獎金結合本人崗位級別參與所在(科室)病區(qū)績效分配。按規(guī)定繳納社會保險、公積金，享受伙食補貼、工會福利、體檢。

如一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將在未錄用人員中，按照總成績排序，經(jīng)體檢考察合格后，擇優(yōu)進行補錄。

報名咨詢電話：15655287977(蚌埠和正人力資源有限公司)

待遇咨詢電話：0552-8056007(安徽省榮軍醫(yī)院政工科)

蚌埠和正人力資源有限公司

2025年1月10日

附件：可點擊下載

安徽省榮軍醫(yī)院招聘勞務派遣工作人員報名表

原標題：安徽省榮軍醫(yī)院勞務派遣護理人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HeAtXea5NcYWkaB3I9ERzA