2021年光谷融媒體中心正式獲批事業(yè)法人單位，歸口東湖高新區(qū)黨工委宣傳部（同時(shí)加掛文旅體局、新聞出版局<版權(quán)局>、群團(tuán)工作部、文明辦、網(wǎng)信辦牌子）管理，實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作。

現(xiàn)因工作需要，光谷融媒體中心面向社會(huì)公開招聘3名“專業(yè)技術(shù)綜合崗”工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.參與部門行政管理、信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)工作;

2.部門交辦的其他工作。

二、崗位要求

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備符合招聘崗位要求的資格條件；

4.年齡原則上不超過35歲（1990年1月31日之后出生）。

（二）專業(yè)及學(xué)歷要求

1.新聞傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的。

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的。

4.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、存在不良征信記錄，造成不良影響的。

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名及選拔方式

（一）報(bào)名及初審

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。自2025年1月26日至2025年2月28日下午17：00期間將《光谷融媒體中心應(yīng)聘報(bào)名表》和報(bào)名材料壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱ggrczp@ovc-talent.com，同時(shí)注明郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需要提供的資料：本人有效期內(nèi)的二代身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打?。?；如具有崗位相關(guān)的職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（包括但不限于社保繳費(fèi)明細(xì)以及其他能證明工作經(jīng)歷的材料）也請(qǐng)一并提供。

3.資格初審：按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）筆試

通過資格初審的人員按照相關(guān)要求參加筆試，筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)、綜合能力以及專業(yè)能力，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與參加應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，請(qǐng)攜帶以下材料準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審（原件及復(fù)印件）：

（1）《光谷融媒體中心應(yīng)聘報(bào)名表》；

（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）崗位相關(guān)的職稱證、執(zhí)業(yè)資格證（據(jù)實(shí)提供）；

（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明（據(jù)實(shí)提供）。

對(duì)資格復(fù)審不合格者，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

2.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及其他能力素質(zhì)，進(jìn)入面試人員需在規(guī)定的時(shí)間參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

    （四）體檢和考察

1.根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例來計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察對(duì)象人選，若出現(xiàn)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，取面試分?jǐn)?shù)高者。根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排入職體檢、組織考察，體檢、考察合格者確定為擬錄用人選。

2.擬錄用人員自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢；考察工作由光谷融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

 

3.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

（五）公示

體檢及考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬錄用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜錄用的問題的，取消錄用資格，對(duì)公示無異議的擬錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇及聘用管理

擬聘用人員按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員，不予錄用。年薪10-16萬/年（稅前總收入，含個(gè)人繳納的公積金、社保及餐補(bǔ)等），特別優(yōu)秀者年薪面議。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過短信、電話等形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

（二）合同簽訂前與原單位沒有解除勞動(dòng)合同的不予聘用。

（三）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查工作貫穿招聘全過程，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格。

（五）未盡事宜由光谷融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：027-65522581

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00

光谷融媒體中心

2025年1月26日