因工作需要，奉新縣人民政府辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名臨時(shí)人員。具體要求如下：

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，嚴(yán)格保守工作秘密，服從組織安排，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;

2.限男性(需經(jīng)常24小時(shí)值班)，40周歲以下(1985年1月31日以后出生)，以有效居民身份證為準(zhǔn);

3.全日制本科及以上院校畢業(yè)生;

4.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

5.具有三年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘方式及程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在奉新縣政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日至2月19日;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上提交報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)請將以下材料電子版打包發(fā)至郵箱：fxxzfb@163.com，聯(lián)系電話：15879513300唐。

(1)奉新縣政府辦公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表;(2)戶口簿、身份證掃描件;(3)學(xué)歷證書掃描件;(4)有工作經(jīng)歷的，請?jiān)ぷ鲉挝怀鼍邞?yīng)聘人員曾在單位工作過的證明(蓋章并掃描)。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，合格者方可參加筆試、面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

(四)筆試

1.筆試比例：招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到報(bào)名人數(shù)可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，筆試前兩天通知應(yīng)聘人員;

3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等;

4.筆試方式：應(yīng)聘人員圍繞出題應(yīng)答的方式進(jìn)行，滿分為100分;

5.成績公布：筆試結(jié)束后，將進(jìn)入面試人員的筆試成績公布在奉新縣政府網(wǎng)站，接受電話查詢成績(0795-4539170);

6.有關(guān)事項(xiàng)：在筆試成績合格者中，從高到低的順序取前3名進(jìn)入面試;當(dāng)末位分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員;

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)能力、應(yīng)變能力和組織能力等，滿分為100分;根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)限為12分鐘;

3.成績公布：每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束，當(dāng)場公布其面試成績;

4.有關(guān)事項(xiàng)：根據(jù)筆試成績和面試成績相加的總成績由高到低排序，參加體檢的人員按招聘崗位名額1:1的比例確定。若出現(xiàn)總成績相同時(shí)，召開縣政府辦黨組會(huì)討論確定體檢人員名單。

(六)體檢和公示

時(shí)間待定。體檢人員確定后，由縣政府辦統(tǒng)一組織體檢人員到臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者，按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單，并在奉新縣政府網(wǎng)站公示7天。

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奉新縣政府辦公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表 

奉新縣人民政府辦公室

2025年2月13日

 

原標(biāo)題：奉新縣人民政府辦公室關(guān)于招聘臨時(shí)人員的公告

文章來源：http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202502/5aa978d49055424dba327339650e5b5d.shtml