銅鼓發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱銅發(fā)集團)成立于2020年10月，為縣屬國有全資公司。集團注冊資本26.9億元，總資產(chǎn)達233億元。下設(shè)城市建設(shè)、資產(chǎn)運營、文化旅游、“兩山”轉(zhuǎn)換、供應鏈、投資等六大板塊，產(chǎn)業(yè)涉及工程項目建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、新能源開發(fā)、混凝土攪拌站、數(shù)字經(jīng)濟等多領(lǐng)域。為不斷推進集團人才隊伍建設(shè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件及招聘崗位

本次公開招聘人數(shù)共計4人，具體招聘崗位及要求詳見《銅鼓發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學歷、經(jīng)歷等資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報名：

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)立案偵查或監(jiān)察審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期末結(jié)束或其他影響使用的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.曾被開除公職的;

7.其他不符合任職條件的。

(三)招聘崗位及條件

1.招聘崗位及相關(guān)要求詳見《銅鼓發(fā)展投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

2.年齡計算截止時間為報名時間。

3.考生所學專業(yè)以《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》執(zhí)行。

4.學歷、學位應在報名時間之前取得(2025屆應屆畢業(yè)生，如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的相關(guān)證明材料)。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為報名時間。在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行，具體工作由人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

(一)報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起7個工作日

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員可關(guān)注銅鼓發(fā)布、銅發(fā)集團微信公眾號了解招聘詳情。報名時將《銅鼓發(fā)展投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)與崗位報名所要求的相關(guān)學歷證明、職稱證書等一并掃描打包發(fā)送至郵箱：tongfajituan2020@163.com，發(fā)送郵件主題請務必按規(guī)定格式注明“姓名+應聘崗位代碼”(如未按格式填寫，視為無效報名表)。

3.報名時需提供以下材料(原件掃描件)

(1)《銅鼓發(fā)展投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)身份證(正反面)電子掃描版及近一年內(nèi)正面免冠照片(電子版);

(3)學歷及學位證書[國內(nèi)學歷學位須附教育部學歷證書電子注冊備案表，國(境)外學歷學位須附國家教育部門出具的認證材料，2025屆應屆畢業(yè)生如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的相關(guān)證明材料];

(4)與崗位相關(guān)的技能等級證書、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等;

(5)加蓋公章的工作經(jīng)驗證明材料(含任免決定書、聘用合同等，須加蓋公章);

(6)個人征信材料，無違法、犯罪記錄證明材料。

4.報名注意事項

(1)以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

(2)網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

(3)本次招聘實行誠信報考制度，報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

(1)根據(jù)招聘條件及崗位要求，自報名之日起至報名結(jié)束5個工作日內(nèi)對報名人員資格進行初審，確定進入筆試人選。

(2)資格審查結(jié)束后，集團公司根據(jù)報名情況和工作需要，對應核減或調(diào)整的崗位，及時公示，并通過報名時的郵箱反饋至本人資格審查結(jié)果及參加筆試準考證。

(3)準考證打印時間：資格初審通過的考生可通過本人報名郵箱在規(guī)定的時間段內(nèi)自行打印準考證。

(4)筆試開考最低比例為1︰3，如通過資格初審的考生沒有達到開考比例，將在資格初審3個工作日后順延5個工作日的報名時間。如果第二次仍然沒有達到開考比例，則取消該崗位招聘。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

1.筆試

(1)筆試時間和地點及注意事項：見筆試準考證。

(2)筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，時間120分鐘，主要測試應聘人員崗位匹配的相關(guān)知識和公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試采取閉卷形式進行。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(4)筆試合格分數(shù)線為50分(即考生筆試成績可入圍面試的最低分數(shù)線)，筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的考生為筆試不合格，取消入圍面試資格。

(5)確定面試入圍人員。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1︰3的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍。如該崗位在筆試合格人員中沒有達到1︰3比例入圍面試人員時，則組織現(xiàn)有入圍且資格審查合格人員進入面試。

2.面試

(1)面試時間和地點：見面試準考證。

(2)面試內(nèi)容：面試總分100分，時間為12分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

(3)面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)為1人時，該考生面試成績須達到75分，方能進入體檢程序。

3.總成績計算

最終考試總成績計算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后2位。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1︰1 的比例確定體檢人選。(當考生總成績相同時，則按面試成績從高分到低分的順序確定;當總成績、面試成績均相同時，則按面試主評委評分高低順序確定;當面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門采取加試方式確定名次;同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，考生自行前往縣級以上人民醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用自行承擔。

2.考察：對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)及個人檔案等情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。被考察人自愿放棄聘用資格的，應在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

3.遞補：對出現(xiàn)體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄，造成招聘崗位空缺的，其招聘崗位不予遞補。

(五)公示與錄用

1.公示：根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和組織考察情況，按照每個崗位1︰1比例確定擬錄取人員名單，報經(jīng)公司黨委會、董事會審議研究，確定擬聘用人選，報縣財政局備案后進行公示，公示期5個工作日。

2.簽訂勞動合同：銅鼓發(fā)展投資集團有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。被錄用人員根據(jù)集團工作安排到相應崗位工作，試用期為二個月(試用期內(nèi)考核不合格，集團可單方予以辭退處理)。

3.薪酬待遇：試用期按照崗位薪酬標準的80%發(fā)放工資，按法律規(guī)定繳納五險。試用期滿并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇執(zhí)行。

三、監(jiān)督與回避

1.招聘工作接受集團紀檢部門和社會各界監(jiān)督?？荚?、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

2.招聘實行回避制度。集團中層以上員工的配偶、子女、兄弟姐妹及其配偶的兄弟姐妹、子女的配偶屬于回避范圍，如遇其他需回避情況，按相關(guān)文件執(zhí)行。

四、注意事項

1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本次招聘不收取報名費等任何費用，謹防上當。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行負責。

3.在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷、證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

4.本公告未盡事宜由銅發(fā)集團負責解釋。

政策咨詢：銅鼓發(fā)展投資集團有限公司黨群工作部

聯(lián)系電話：0795-8722673

監(jiān)督舉報：銅鼓發(fā)展投資集團有限公司監(jiān)察審計部

舉報電話：0795-8722671

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原標題：2025年度銅鼓發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lZNkNkKCLe9EBMpkx9hrtQ