根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求狀況和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣組織人事部門核準(zhǔn)，縣人民醫(yī)院醫(yī)共體計(jì)劃面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

面向全國引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和緊缺人才33名，具體見下表：(附件)

二、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由縣委人才辦、縣委編辦、縣人力社保局、縣衛(wèi)健局、縣紀(jì)委(監(jiān)察委)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，縣人民醫(yī)院醫(yī)共體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)(碩士研究生要求與本科所學(xué)專業(yè)相對應(yīng))、學(xué)歷(要求第一學(xué)歷)與招聘崗位要求相符。碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科。

3.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.凡在學(xué)校或工作期間受過處分，或參照《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

5.非應(yīng)屆生要求取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證。

(二)報(bào)名

從公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，符合條件且有意向的人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名、到引才單位現(xiàn)場報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試考核，每個(gè)專業(yè)招滿即止。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體人才引進(jìn)報(bào)名表》2份;畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、有效身份證、戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;近期免冠一寸照片2張;其他證明材料(如個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明、與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、榮譽(yù)證書、從業(yè)資格證等)。

報(bào)名時(shí)因特殊原因無法提供相關(guān)證件原件的人員，資格審查時(shí)須提供原件。報(bào)名人員提供的證書、資料信息必須完整、真實(shí)有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

(三)資格審查

引進(jìn)單位對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，經(jīng)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院復(fù)審后，由引進(jìn)單位將資格審核結(jié)果通知報(bào)名人員。

(四)面試

通過面試，對符合招引條件的，安排崗位考核1～3個(gè)月。一般半年組織一次崗位考核人員面試或?qū)嵺`技能測試，按合格成績從高到低擇優(yōu)聘用。

(五)體檢、考察、公示等工作

參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào)) 《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

擬聘人員經(jīng)縣人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委會(huì)集體研究，簽訂人才引進(jìn)合同，報(bào)縣衛(wèi)健局、縣人力社保局、縣委編辦、縣財(cái)政局辦理入編(員額報(bào)備)手續(xù)。最低服務(wù)年限五年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，特殊人才服務(wù)年限可另議。經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后符合崗位聘任相關(guān)政策的聘至相應(yīng)專技崗位。

(七)人才獎(jiǎng)勵(lì)

2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有中級(jí)以上職稱的，可根據(jù)《磐安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)技人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(磐政〔2022〕74 號(hào))政策享受人才獎(jiǎng)勵(lì)。如若遇省市縣人才政策調(diào)整，則按有關(guān)文件執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

(一)年齡要求為18至35周歲(1990年3月5日至2007年3月5日期間出生，下同)。年齡放寬到45周歲的為1979年3月5日至2007年3月5日期間出生。

(二)計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，均以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為審核依據(jù)。

(三)監(jiān)督電話

中共磐安縣委人才辦，0579-84660501

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局，0579-84665855

磐安縣衛(wèi)生健康局，0579-84662013，84661354

磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體，0579-84652280

(四)相關(guān)信息公布網(wǎng)站：磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.panan.gov.cn/col/col1229170664/index.html

本公告未盡事項(xiàng)，由磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體會(huì)同縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。

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磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年度面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位表

2025年磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體引進(jìn)人才報(bào)名表

磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體

2025年3月5日

原標(biāo)題：磐安縣人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年度面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺...

文章來源：http://www.panan.gov.cn/art/2025/3/5/art_1229420643_4213363.html