紹興女兒紅釀酒有限公司歷史悠久，創(chuàng)建于1919年，位于浙江省紹興市上虞東關，是紹興東路酒的代表，是市屬國有企業(yè)旗下的全資子公司，是中國黃酒行業(yè)的領軍企業(yè)之一，是中國酒業(yè)協(xié)會黃酒分會副理事長單位。公司屬中華老字號企業(yè)，浙江省知名商號，擁有國家級技能大師工作室，省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心，產品遠銷歐美、日本、港澳臺等二十多個國家和地區(qū)，深受國內外消費者的喜愛。公司代表性產品“大師釀1919”、“十八年桂花林藏”、“女兒紅老酒（正紅）”、“金獎女兒紅”、“仟掛”、“進界”被評為中國酒類最高獎項“青酌獎”。公司先后獲得“浙江省先進基層黨組織”、“紹興‘五強’好班子”、“紹興市‘五星雙強’國有企業(yè)”等諸多榮譽。

二、招聘崗位

崗位類別	需求崗位	所需專業(yè)（或工種）	人數(shù)	學歷（或技能）要求	需求部門	其它
管理崗	辦公室科員	行政管理、漢語言、文學等相關專業(yè)	1	本科及以上學歷，具備一定書寫材料、文案經驗	辦公室	35周歲及以下，適合男性
	駕駛員	專業(yè)不限	1	大專及以上學歷，C1及以上駕駛證，三年以上駕齡		35周歲及以下，適合男性
管理崗	會計	財會類相關專業(yè)	1	本科及以上學歷，兩年以上財務工作經驗	財務部	長駐上海，男45周歲以下；女40周歲以下
		財會類相關專業(yè)	1	大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先		35周歲及以下
技術崗	化驗員	食品類、分析化學、檢驗檢測等相關專業(yè)	1	大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先	質量技術部	35周歲及以下
銷售業(yè)務崗	銷售業(yè)務員	專業(yè)不限	1	大專及以上學歷，有電商、線上銷售、直播帶貨等相關工作經驗者優(yōu)先	電商部	35周歲及以下
			7	大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有酒類銷售經驗者優(yōu)先	銷售公司	35周歲及以下
	銷售業(yè)務經理		1	大專及以上學歷，五年以上銷售經驗或三年以上酒類銷售經驗		長駐上海，40周歲及以下
操作崗	酒壇彩繪	專業(yè)不限	5	高中及以上學歷，有工藝美術、設計等基礎技能者優(yōu)先	浮雕車間	男40周歲及以下；女35周歲及以下
注：985、211、“雙一流”大學本科畢業(yè)生，碩士及以上學歷者，采用協(xié)議工資。

三、招聘條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的道德品行，有強烈的事業(yè)心、責任感，注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調。

2.開拓創(chuàng)新意識好，執(zhí)行力強，有較強學習能力和管理能力，有勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質。

3.學歷需教育部認可并取得學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）；留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。若報名時尚未取得學歷、學位證書的人員，境內高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關材料。高中學歷者需提供高中畢業(yè)證書。

4.取得研究生學歷或高級職稱（需與報考崗位相一致）者，年齡放寬5周歲。

5.無競業(yè)限制情形，無違法違紀和不良從業(yè)記錄。有下列情形之一的人員，不得報考：被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1.報名時間：2025年3月5日起至2025年3月18日24時止，逾期將不再接受報名。

2.咨詢電話：0575-82578866（朱女士）

公司地點：紹興市上虞區(qū)東關街道104國道（7路車女兒紅站）。

3.報名流程：

（1）應聘人員掃描報名二維碼或點擊報名網址進行報名，按要求填寫《招聘報名表》及上傳與招聘崗位相應的證明材料，如學歷學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、學信網電子注冊備案表、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明、駕駛證等。

電腦端報名網址：http://61.175.244.139:9706/recruit

手機端報名二維碼：

（2）資格審查。對應聘人員提供的資料及資格進行審核。管理崗、技術崗和銷售業(yè)務崗同一崗位通過資格審查的報考人數(shù)原則上要達到招聘計劃數(shù)的5倍方可開考，不足規(guī)定比例但確急需招聘人員的，由我方領導班子集體研究決定方可降低開考比例至1：3，仍達不到1：3開考比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已通過審查人員可在資格審查期間改報其他符合應聘條件的崗位。實際參考人數(shù)不足開考比例的，考試結束后，由我方領導班子集體研究決定是否中止該崗位招聘。操作崗按實際報名人數(shù)開考。通過資格審查的應聘人員將收到短信或電話，并按要求建立相關聯(lián)系方式。

（3）在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的,取消其報考或錄用資格。

（二）筆試

1.管理崗、技術崗和銷售業(yè)務崗筆試主要考察應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)知識，操作崗筆試主要考察應聘人員安全基礎知識和專業(yè)知識，滿分為100分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準，并隨帶有效期內本人身份證、學歷學位證書和相關證明材料原件及復印件。

2.根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃的1：5比例確定入圍面試對象；不足1：5的，由我方領導班子集體研究決定面試人數(shù)；筆試入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試采用半結構化面試，主要考查應聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

2.面試成績低于60分的，視為面試不合格，不列入體檢、考察對象。

3.根據筆試成績40%、面試成績60%計算總成績，按總成績從高到低、擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（如總成績相同則以面試成績高者排先）。

（四）體檢和考察

體檢工作參照公務員錄用體檢標準統(tǒng)一組織。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，缺額是否進行遞補，由我方領導班子集體研究決定；體檢、考察不合格者取消錄用資格，缺額不再進行遞補。如遞補人員不足或不符合公司任用要求，可取消遞補。體檢、考察時間和方式另行通知。

（五）公示和聘用

根據應聘人員總成績及體檢、考察情況確定擬錄用對象，并在紹興女兒紅釀酒有限公司官網上公示3個工作日。擬錄用人員公示期滿沒有異議，或有問題反映但查無實據且不影響錄用的，按公司相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)問題并查實，有不符合招聘條件、弄虛作假等情況的，不予錄用。

五、其他事項

（一）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據各崗位要求確定，日期計算至2025年3月5日止（如：年齡要求35周歲及以下的，為1989年3月5日到2007年3月4日期間出生，特別說明的除外，有關年齡條件的計算均以此類推）。

（二）有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷為全職工作，工作經歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2025年3月5日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。

（三）人員錄用后統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行。

（四）應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔相應的法律責任。應聘材料復印件不予退還。

紹興女兒紅釀酒有限公司

2025年3月5日

原標題：百年女兒紅邀您共釀黃酒未來 紹興女兒紅釀酒有限公司招聘公告

文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=132d4046-7918-4a00-b377-16a02c9c4ab0