招聘崗位

造價管理崗8k-12k

需求：1人

專業(yè)要求：工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

電氣技術(shù)崗10k-14k

需求：1人

專業(yè)要求：電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

熱能技術(shù)崗10k-14k

需求：1人

專業(yè)要求：能源與動力工程相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

生產(chǎn)操作崗8k-10k

需求：若干

專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、電氣自動化、過程裝備與控制工程相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

注：大專及本科限26周歲以下，碩士研究生限29周歲以下

公司簡介甕福達州公司(以下簡稱“公司”)是甕福集團對外投資規(guī)模最大的磷硫化工生產(chǎn)基地。坐落于四川達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總投資超60億元。

公司現(xiàn)擁有硫磺制酸，磷酸，凈化磷酸，磷酸二銨，工業(yè)級、食品級、電池級磷酸鹽和磷石膏綜合利用等大型生產(chǎn)裝置，同時配套年吞吐量1200萬噸鐵路專用線和水電氣汽公用工程裝置。

甕福達州公司作為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，建立了中低品位磷礦及其共伴生資源高效利用國家重點實驗室精細磷酸鹽研究中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、四川省磷資源綜合利用工程技術(shù)研究中心等科研平臺，先后獲得全國優(yōu)質(zhì)工程獎等60余項榮譽，連續(xù)多年進入四川制造業(yè)100強、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強，入選四川制造業(yè)“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)。

甕福達州公司主導(dǎo)制定電池用磷酸鹽行業(yè)標準2項，參與制定國家和行業(yè)標準5項，擁有授權(quán)專利130余項，其中發(fā)明專利30余項。公司已完成能源管理、兩化融合、知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量、環(huán)境、食品安全和職業(yè)健康安全管理等多項體系認證，產(chǎn)品先后獲得BRC認證、歐盟REACH認證、清真認證和猶太認證。公司綜合實力不斷提升，著力打造世界一流磷化工品牌。

招聘條件

一、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

(四)具有較強的責(zé)任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。

二、專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)符合崗位需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，志愿投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。

三、學(xué)歷要求

取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認證。

四、有以下情況的人員不予招聘錄用

(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(二)曾受開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

(三)受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

(四)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

(五)在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

(六)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

福利待遇

一、蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合，構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭，現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

二、具有競爭力的薪酬福利待遇：公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績效評價和薪酬體系，并提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結(jié)合，多項獎勵相配套的激勵機制。

三、暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機制。

四、完善的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活環(huán)境、職工食堂、職工宿舍等。

五、豐富的文體活動：提供氣排球、足球、籃球、飛鏢、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動。

招聘程序招聘工作按照報名、資格審查、網(wǎng)上測評、筆試、面試、體檢、結(jié)果公示、人員錄用程序進行。

一、報名要求

(一)簡歷投遞時間：2025年3月10日-2025年4月10日，招滿即止，且逾期不再接收應(yīng)聘資料。

(二)應(yīng)聘者在規(guī)定時間將報名材料壓縮包以本人姓名+應(yīng)聘崗位命名發(fā)送郵箱yicaihong@jmgs.gzlinhuagroup.com。

1.《應(yīng)聘報名表》(點擊下載)

2.全日制教育學(xué)歷畢業(yè)證書、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及相應(yīng)資格證書掃描件。

3.《親屬關(guān)系調(diào)查表》(點擊下載)(手寫簽名、蓋手印)掃描件。

(三)結(jié)果公示渠道：甕福集團招聘門戶網(wǎng)址https://wengfu.zhiye.com

(四)考核方式：筆試+面試。

(五)報名相關(guān)說明

1.每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位;存在專業(yè)要求相同或相近、學(xué)歷要求不同的崗位，由公司進行崗位調(diào)劑。

2.應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳個人相關(guān)資料，應(yīng)聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

二、資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查、簡歷篩選，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補充相關(guān)證明材料，拒絕提供材料者，視為放棄本次招聘機會，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

三、筆試

公司按照筆試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例不超過5：1確定，以電話、郵件或短信等形式通知應(yīng)聘者，因電話、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負責(zé)，若未按規(guī)定時間和規(guī)定要求完成筆試的視為自動放棄本次招聘機會。

筆試滿分100分，60 分及以上為合格，根據(jù)分數(shù)高低按照進面人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例不超過 3：1 確定進入面試人員，末位多名分數(shù)相同者均納入下一環(huán)節(jié)，前序人員放棄的，在合格人員中按成績高低順次遞補，不合格者不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、面試

面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位綜合考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等方面內(nèi)容。面試成績滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不納入綜合成績排名，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績均采用“四舍五入”的方式保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同者，按面試成績高低進行排名，面試成績?nèi)韵嗤哌M行增加一輪面試，在加面人員中以加面分數(shù)高低排名。

五、體檢

根據(jù)崗位需求，按照不超過1:1的比例，按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分確定體檢人員，體檢標準由公司根據(jù)擬分配崗位的要求進行明確，應(yīng)聘者可到公司指定醫(yī)院體檢，也可自行選擇縣級及以上醫(yī)院體檢(自行選擇的費用自理)應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、公示及錄用

根據(jù)綜合成績排名、體檢情況，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由公司通知報到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

七、人員遞補錄用

因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，通過擬遞補人員公示、體檢、錄用的程序進行遞補。

招聘聯(lián)系人：

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咨詢時間：工作日9:00-17:00

相關(guān)聲明

一、請保證所填報的資料完全真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同。

二、公司將至少提前3天聯(lián)系應(yīng)聘者進行筆試，筆試結(jié)束后統(tǒng)一安排綜合面試，請務(wù)必保持手機短信、個人郵箱、電話等通信工具的暢通，并及時按要求配合完成相關(guān)工作。

三、甕福達州公司在招聘過程中不以任何方式收取任何費用，任何針對甕福達州公司招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與甕福達州公司無關(guān)。

原標題：甕福達州化工有限責(zé)任公司招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/G-hzW-TcoorCWyLN3SC5xQ