公司簡介

深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現為北交所上市公司長虹能源(836239)控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發(fā)、設計、制造和銷售為一體的國家級高新技術企業(yè)、深圳市“專精特新企業(yè)”、國內智能穿戴鋰電池行業(yè)標準制定者,廣東省電子煙電池標準制定者。公司現有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產1億只以上聚合物鋰離子電池的產銷能力。公司秉承務實、進取、創(chuàng)新的經營理念，致力于為智能時代提供能源解決方案。

因公司經營發(fā)展需要，在長虹集團內、外部公開招聘運營專員,具體事宜如下：

一、崗位信息

1.部門：運營管理本部

2.崗位名稱：運營專員

3.招聘人數：1人

4.專業(yè)要求：不限

5.學歷要求：本科

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

(1)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，行業(yè)及競爭對手動態(tài)信息收集，對標分析;

(2)統(tǒng)籌調度各部門，完成公司月度、季度、年度和各類專題經營分析報告和公司年度業(yè)務計劃報告，組織經營工作會議召開、會議紀要編制。

(3)推進年度降本增效計劃制定、降本成果評價、降本分析，提出考核建議，定期組織降本專題會議召開。

(4)根據集團、政府部門、母公司要求，報送相關數據信息和材料。

(5)負責督促、檢查公司重要項目、重點工作的推進情況，及時為管理層提供決策支持，督促制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行。

二、報名時間

3月17日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。

三、資格條件

1.認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調、溝通能力。

2.學歷要求：具有大學本科及以上文化程度。

3.應聘年齡：40周歲以下。

4.技能要求：具有2年以上運營管理工作經驗，具備一定的財務專業(yè)知識;有較強的文字功底，能夠承受較大的工作壓力

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照深圳長虹聚和源薪酬績效管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.有意應聘者可通過智聯招聘平臺投遞簡歷或填寫《應聘人員自薦材料表》發(fā)送至郵箱：yunhua.han@changhong.com，應聘簡歷命名格式：應聘崗位+姓名，聯系電話：點擊查看。

2.符合條件者，我們將盡快聯系，未錄用者，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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應聘人員自薦材料表

原標題：深圳長虹聚和源科技有限公司關于招聘運營專員崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202503/13d12e2814684a12bbaca59e115f9a93.shtml